Funcionarios de JUNAEB presentan denuncia ante Contraloría por presunto conflicto de interés del Director Nacional

 

Una denuncia por incumplimiento al principio de probidad administrativa, del director nacional de JUNAEB, Jaime Tohá, presentó ante Contraloría, la presidenta nacional de la Asociación de Funcionarios/as de este servicio público, AFAEB, Carolina Pizarro y el presidente nacional de ANEF Chile, José Pérez Debelli, además de otros dirigentes sindicales del sector.

Tal como informó la dirigente nacional, quien lidera el paro que mantienen los funcionarios de este servicio hace ya cinco semanas, Jaime Tohá, desde el año 2017 “ha sido parte de las comisiones evaluadoras y de adjudicación de diversos contratos con la empresa NetNow, que pertenece a un amigo del señor Tohá y que además financista del candidato presidencial Sebastián Sichel”, señala.

En este contexto, según explica la presidenta nacional, el señor Tohá en su calidad de primera autoridad del servicio y “teniendo un vínculo con la empresa debió abstenerse en cada una de las licitaciones, ya que claramente hoy podemos ver que existe un conflicto de interés. Además, esta empresa no ha cumplido con los plazos de entrega este año y pese a ello, no ha sido multada a diferencia de otras empresas que han esgrimido, al igual que NetNow, la pandemia como causal. Claramente aquí hay un trato preferencial”.

A juicio de Carolina Pizarro, esta presentación ante Contraloría es fundamental para poner en evidencia “la falta de seriedad y probidad de esta autoridad que le ha hecho un daño tremendo al servicio, ya que insiste en continuar con la privatización de funciones, descuidando la misión institucional, para ponerla al servicio de intereses económicos particulares. Ante nuestras denuncias y resistencia a los cambios que ha intentado imponer, ha respondido despidiendo a una compañera de la Región de O´Higgins por manifestarse, amenazando con descuentos y notificando anotaciones de demérito. Su liderazgo se caracteriza por faltar a la probidad, ejerciendo maltrato y acoso contra funcionarios y además, ocultando sus conflictos de interés en contratos millonarios. No podemos permitir que esta mala gestión, que atenta contra la función e institucionalidad pública como contra los derechos de las y los trabajadores siga avanzando en la impunidad”, dijo.

Esta denuncia ante Contraloría se suma a que realizó AFAEB hace dos semanas para investigar todas las irregularidades en el actual proceso de modernización como de licitaciones de JUNAEB que delegan funciones propias. “Esperamos que Contraloría tome cartas en el asunto, investigue, inicie los sumarios, establezca las responsabilidades y sanciones que le corresponden al director nacional y otras personas involucradas, porque es intolerable que se lucre con las necesidades de estudiantes y sus familias”, sostuvo.

Cabe destacar que la Cámara de Diputados rechazó ampliamente el proceso de modernización de JUNAEB, ya que existe consenso en que el liderazgo de Jaime Tohá Lavanderos atenta contra las personas y la función pública; razón por la cual solicitaron al Presidente de la República intermedie para que el Ministro de Educación evite que JUNAEB siga debilitándose y perdiendo su propósito.

AFAEB denuncia ante Contraloría irregularidades en proceso de modernización de JUNAEB

La asociación advierte que seguirá radicalizando el paro que se ha extendido por tres semanas hasta no tener una respuesta por parte de la autoridad.

La Asociación de Funcionarios/as de la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (JUNAEB) -AFAEB-, con el respaldo de la ANEF y la FENAEDUP, realizó una presentación en la Contraloría General de la República, para requerir al organismo de control investigar todas las irregularidades en el actual proceso de modernización y de las licitaciones públicas de la JUNAEB.

Específicamente se solicita una auditoría con la finalidad de determinar de manera oportuna, eficiente e imparcial, si existen incumplimientos e infracciones a las normas jurídicas atingentes, con motivo del proceso de restructuración y licitaciones de funciones de “apoyo”, con motivo de dos procesos licitatorios conocidos este último mes. Para el caso de constatar incumplimientos o ilegalidades, esperan que se realicen las recomendaciones, se hagan las observaciones y si es necesario, se instruya un sumario administrativo en la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas de la región.

En este contexto, la presidenta de AFAEB, Carolina Pizarro, indicó que, esta situación no es algo menor ya que “se pone en riesgo el manejo y acceso a información al entregar datos sensibles de estudiantes a empresas privadas, la calidad de las supervisiones, las sanciones a las infracciones detectadas, dando lugar incluso a la ilógica situación de tener funcionarios supervisados por empresas privadas, en lugar de reforzar el control sobre privados. Además, nos preocupa la intermediación de empresas para contratación de trabajadores, pues contribuye a la precarización laboral, con un alto margen de ganancia (50% en algunos casos de lo que se paga va para la empresa, y 50% para el/la trabajador/a)”.

Agregó que los trabajadores de JUNAEB “nos oponemos a estos cambios, y denunciamos esta intención privatizadora, porque creemos que lo que las personas necesitan son instituciones fuertes, garantes de derechos y no instituciones que resguardan los intereses de las empresas privadas. Esta es nuestra 3ª semana de paro, y seguiremos radicalizando este movimiento, pues como funcionarios públicos creemos y defenderemos con fuerza el rol público de nuestra institución”, afirmó.

Por su parte, el presidente de la Federación Nacional de Asociaciones de Educación Superior, FENAEDUP, Wilfredo Terzán Pino, expresó su apoyo a la AFAEB y precisó que, ante las dudas sobre los procedimientos administrativos, los funcionarios públicos tienen la obligación de hacer las denuncias correspondientes. Agregó que como federación, les preocupa la constante imposibilidad de diálogo que ha existido desde la Dirección de JUNAEB con su asociación, y comparte que esta debe ser con posibilidad de resolución y no meramente informativa.

Desde la ANEF reiteraron su solidaridad con las demandas de su afiliada AFAEB, quienes cumplen tres semanas en paro, y apuntaron al secretario ejecutivo de la JUNAEB, Jaime Tohá Lavanderos, como el responsable de la mala administración y gestión de ese servicio. Además, acusaron un deficiente manejo en un proceso de modernización que ha sido impuesto por dicha autoridad y destacaron la fuerza y convicción con que AFAEB ha defendido la función pública.

“Esperamos que la Contraloría pueda revisar estas denuncias y pueda emitir un informe que detenga este abuso de poder del señor Tohá”, dijo el presidente de la Agrupación, José Pérez Debelli.

Senador Soria solicita a ministros de Educación y Hacienda para solucionar a la brevedad situación de manipuladoras de alimentos

El Congresista pide que el criterio para aplicar bono mensual en las zonas extremas, asociado a mayor costo de vida, se aplique, en efecto, a todas las regiones que tienen esa calidad y no sólo a Magallanes.

El Senador Jorge Soria solicitó al Senador Carlos Montes, Presidente de la Cámara Alta, para que a su nombre oficie a los Ministros de Educación y de Hacienda, “con la finalidad de consultar su opinión y disposición para solucionar el grave problema que aqueja a las trabajadoras que desempeñan funciones como manipuladoras de alimentos para las empresas concesionarias de la Junta de Auxilio Escolar y Becas (JUNAEB), en las regiones extremas del país”.

En efecto, el parlamentario, al tomar conocimiento de la movilización de las manipuladoras, quienes demandan que se les considere con el pago del bono mensual asociado a mayor costo de vida, se aplique en derecho, en todas las zonas extremas y no solo en Magallanes. 

Expresó el congresista que decidió actuar de inmediato, al tomar conocimiento del conflicto social que afecta a las trabajadoras manipuladoras de alimentos, para que prime la racionalidad y se tenga a la vista que la Constitución Política garantiza la no discriminación arbitraria.

El oficio

                                                 

En el Oficio, el Senador Soria  señala que las trabajadoras han sido afectadas por la aprobación en la Ley de Presupuesto Vigente, de una glosa, la N° 12, de la Partida 09, Capítulo 09, del Ministerio de Educación, que establece el pago de un bono mensual de 100 mil pesos, por mayor costo de vida, sólo para las trabajadoras que cumplen funciones exclusivamente en la Región de Magallanes, dejando fuera a sus pares de que cumplen idénticas funciones en las regiones de Tarapacá, Arica-Parinacota y Aysén, lo que es contrario al derecho a la no discriminación arbitraria, que consagra nuestra Constitución Política de la República”.

Solicita el parlamentario que se haga presente, mediante el Oficio que solicita que emita el Congreso, “que este parlamentario no niega la posibilidad de establecer bonos como el aprobado en la Ley de Presupuestos del año 2018 para los trabajadores que deben enfrentar el mayor costo de vida asociado a residir en una zona extrema, pero esto en ningún caso puede hacerse discriminando entre los trabajadores del país”.

Y añade que, más aún “donde existe una misma razón, debe tener una misma disposición y, en este caso, ese principio esencial de racionalidad jurídica y política se ha perdido y corresponde a las autoridades en ejercicio de sus cargos, solucionar esta situación de conflicto social que comienza a manifestarse en movilizaciones que amenazan con la continuidad misma del servicio de alimentación de los niños y jóvenes estudiantes más vulnerables del país”.

Llaman a alumnos a realizar trámites para Becas Junaeb 2017

Un llamado a quienes renuevan y postulan a sus Becas Junaeb para el año académico 2017 a realizar prontamente el trámite hizo la directora regional de la cartera, Claudia Camacho quien recordó que el proceso se encuentra abierto para renovación y postulación hasta el próximo 31 de enero.

Según explicó la autoridad, el proceso cuenta como única vía de tramitación desde este añocon un sistema online a través de la web portalbecas.junaeb.cl o a través del sitio oficial de la institución www.junaeb.cl

Modernización

Claudia Camacho fue enfática en invitar a los jóvenes de educación básica, media y superior que ya son beneficiarios a realizar prontamente su trámite de renovación el que este año, en el marco del proceso modernización nacional de Junaeb, se realiza absolutamente online.

“Entendemos que es un procedimiento nuevo, pero el no realizar el trámite significa que podrían perder el beneficio, de ahí la importancia de hacer prontamente el proceso y no esperar hasta el último día y arriesgar innecesariamente el beneficio”, afirmó.

La directora destacó que este proceso de modernización ha permitido optimizar los tiempos de revisión de antecedentes “antes eran cerca de 18 los documentos que los postulantes o renovantes debían reunir y por lo largo del proceso de revisión, ocurría que llegaban muy tarde los beneficios. Hoy son sólo 3 los documentos, y trabajamos absolutamente en línea con el Registro Social de Hogares, lo que permitirá que a fines de marzo y comienzos de abril, ya cuenten con el beneficio”, dijo.

Para quienes requieran apoyo para realizar el trámite para alguno de los 4 tipos de becas en efectivo disponibles en Tarapacá, Camacho explicó que pueden concurrir de lunes a viernes entre las 8.30 y las 13:30 horas a las oficinas de Junaeb, ubicadas en 12 de febrero #1080 entre O’Higgins y Zegers.

Anuncian que estudiantes con discapacidad contarán con becas Junaeb automáticamente

Como un gran paso en materia de inclusión calificó la directora regional de la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas, Junaeb, Claudia Camacho que desde este mes de diciembre todos aquellos alumnos que realicen postulación o renovación a alguna de las becas Junaeb  desde el 2017 en adelante que estén certificados por Senadis por algún tipo de discapacidad contarán con aprobación automática del beneficio.

El anuncio fue realizado en el marco de la presentación del Plan de Inclusión realizado en la Unap  en el que además se dio a conocer la nueva plataforma online que permitirá, según explicó la autoridad, a estudiantes tanto de enseñanza básica, media o universitaria hagan su proceso de postulación o renovación de beneficios de forma expedita optimizando el trámite.

“Estas medidas forman parte del proceso de modernización de Junaeb, que permite que en algunos casos se reduzca de 18 a 3 los documentos que deben ser presentados por el alumno, se está operando en línea con los servicios relacionados y para ello es clave el trabajo realizado en conjunto con servicios como la Seremi de Desarrollo Social y Senadis, con todo esto estamos logrando mejorar y optimizar los procesos en beneficio de nuestros usuarios. En el caso de los alumnos con discapacidad desde ahora las calificaciones conceptuales de los alumnos de los colegios especiales se convertirán a numéricas para que así puedan ser beneficiarios automáticamente” afirmó.

Becas 2017

Según cifras entregadas por Claudia Camacho en la actividad, son más de 875 los alumnos que ya han realizado su trámite a través de la plataforma en Tarapacá, en donde las becas Indígena, Residente Indígena y Presidente de la República son las que se aplican en el territorio.

Igualmente explicó que el proceso de postulación online implementado a contar de este proceso será la única opción para acceder a los beneficios y recordó que hasta el 31 de enero de 2017 es el plazo para realizar el trámite para la obtención por primera vez o renovación del beneficio a travez de la plataforma portalbecas.junaeb.cl o también a través de la web institucional www.junaeb.cl

Salud coordina prevención enfermedades estomacales en inicio de año escolar

La Seremi de Educación, Fundación Integra, Junji y Junaeb participaron de una reunión con la Seremi de Salud en la que recibieron lineamientos para prevenir las enfermedades entéricas en el inicio del año escolar.

Entre las exigencias que está haciendo la autoridad sanitaria destacan contar con jabón desinfectante, toalla de papel y papel higiénico en todos los baños de los establecimientos educacionales de la ciudad, ya que es primordial un buen lavado de manos para evitar contraer la bacteria Shigella.

Del mismo modo, se realizará una capacitación a las manipuladoras de alimentos de Junaeb, quienes también deben tener jabón desinfectante y toallas de papel en sus lugares de trabajo.

“Las instituciones que participaron de la reunión se comprometieron a llevar a cabo las indicaciones que dimos como Seremi de Salud para poder resguardar las medidas sanitarias de los establecimientos educacionales, para realizar un funcionamiento seguro para la salud de los estudiantes en el sentido de proteger que no se contagien de la Shigella, que es la bacteria que produjo un aumento de diarreas en la región”, comentó la seremi Patricia Ramírez.

La autoridad precisó que las exigencias se harán mediante un oficio a las entidades correspondientes.

Útiles escolares

En el marco del inicio del año escolar, la seremi Salud recordó que el Departamento de Acción Sanitaria fiscaliza pinturas como temperas, acuarelas, plastilinas, lápices de colores, crayones u otro similar.

Además, se fiscalizan los productos que lleven solventes naturales como silicona líquida, adhesivos líquidos con solventes orgánicos, pegamentos con solventes orgánicos y otros.

Estos productos no puedan estar a disposición para el uso por los niños en los establecimientos educacionales y en el hogar, por lo que se hace un llamado a revisar el rotulado y elegir aquellos que no tengan solventes tóxicos.

Aseguran normal reingreso a clases en establecimientos certificados

El Intendente y el seremi de Educación señalaron que el reinicio de clases en la región de Tarapacá será paulatino y que lo importante es la seguridad de toda la comunidad educativa.

El colegio diocesano Obispo Labbé es uno de los 99 establecimientos educacionales que este lunes 14 de abril retoma su jornada escolar, luego que hace 13 días, las clases fueran suspendidas debido al terremoto que remeció a la región de Tarapacá. Hasta ese edificio llegó el Intendente Mitchel Cartes y el seremi de Educación, Francisco Prieto, para verificar su estado estructural ante la llegada de 1.200 alumnos.

“No expondremos a ningún estudiante, profesor o funcionario educativo, a establecimientos que presenten daños severos, es por ello que el trabajo que han realizado las direcciones de obras municipales (DOM) de cada comuna ha sido muy técnico y exhaustivo”, explicó el intendente Cartes, acerca de los certificados de habitabilidad que debieron obtener los establecimientos para anunciar su reinicio de clases.

Cartes agregó que en el caso del colegio Obispo Labbé, los estudiantes tendrán una jornada escolar completa de manera normal, “pero si tendrán la oportunidad de tener jornadas de reflexión para que retomen esta normalidad con la mayor calma posible. Hacemos un llamado a la tranquilidad de los padres y apoderados para que tengan la seguridad que este proceso se llevará a cabo de la mejor manera”.

En tanto, el seremi de Educación, explicó que “de acuerdo a los informes de habitabilidad aprobados por las direcciones de obras  municipales de las distintas comunas de la región, mañana están iniciando actividad escolar cerca del 33% de los establecimientos de la región, desde salas cunas, jardines infantiles, educación básica y media”.

Además, garantizó la alimentación del 100% de la comunidad escolar. ”Hemos tenido un trabajo con la JUNAEB y se ha definido que no solo será con los alumnos que normalmente tienen este beneficio sino que todos aquellos jóvenes que pudieron quedar con sus casas dañadas”.

Prieto señaló que en el caso de Iquique, “han ingresado cerca de 90 solicitudes a la DOM de Iquique. Pensamos que el 21 de abril una cantidad muy importante reingresará a clases. Y entre un 8 y 10% de colegios presentarán planes de contingencia para su reinicio de clases y si hay que habilitar colegios modulares, tenemos la certeza de que el gobierno lo hará”.

Tarapacá distribuye más de $33 millones en Subvención de Reforzamiento Educativo

La Secretaría Regional Ministerial de Educación de Tarapacá distribuye más de 33 millones de pesos por concepto de Subvención de Reforzamiento Educativo durante este año.

Leonardo Gálvez, seremi de Educación explicó que este aporte adicional se otorga a los colegios subvencionados y municipalizados y tiene por finalidad entregar recursos para actividades pedagógicas de reforzamiento y apoyo a aquellos alumnos y alumnas que hayan obtenido rendimiento escolar deficiente.

Dijo que en selección de los establecimientos se deben considerar los siguientes requisitos: condición de plantel subvencionado, riesgo social y vulnerabilidad según JUNAEB, bajo rendimiento escolar y mayores niveles de repitencia y deserción escolar.

Las acciones de reforzamiento educativo se coordinarán con el plan que cada plantel diseñó y tienen una duración de tres meses entre agosto y diciembre de 2011.

La Subvención de Reforzamiento Educativo también incluye la alimentación de los estudiantes para lo cual se establecen coordinaciones con la Junta Nacional de Auxilio Escolar y Becas (JUNAEB).