Un total de 18
establecimientos educacionales y 9 Lugares de trabajo (empresas privadas y
servicios públicos) recibieron la Certificación formal de Compromiso y Reconocimiento
como Promotores de Salud de parte de la Seremi de Salud de Tarapacá en el contexto
de las acciones que realiza la institución para implementar programas que contribuyan a mejorar el bienestar y la
calidad de vida de comunidad educativa y de los trabajadores y trabajadoras de
la región.
Lo anterior,
se enmarca dentro de las Estrategias Establecimientos Educacionales Promotores
de Salud (EEPS) y Lugares de Trabajo Promotores de Salud (LTPS), cuyas
ceremonias se realizaron la semana pasada tanto para la etapa de Compromiso
como para el Reconocimiento formal de las instituciones que cumplieron con las
exigencias necesarias para recibir la mencionada certificación.
La Seremi de
Salud, Patricia Ramírez comentó que a través de la Unidad de Promoción y
Participación Ciudadana desarrollan “diferentes actividades en las que se
destaca una gran labor de abogacía para sumar escuelas, jardines, liceos,
empresas privadas y servicios públicos todos los años, con el objetivo incentivar
la participación voluntaria y postulación a la fase de Compromiso y
posteriormente optar al Reconocimiento oficial. En este contexto, es importante
señalar que las instituciones deben cumplir con exigencias que van desde la
infraestructura, permisos sanitarios y la incorporación de alimentación y
hábitos de vida saludable”.
Por su parte,
el director del Colegio Adventista de Iquique, José Rojas, indicó que su
establecimiento se comprometió el año pasado y en esta ocasión fueron
reconocidos formalmente como Establecimiento Educacional Promotor de Salud.
“El año pasado
firmamos nuestro compromiso como escuela promotora de la salud y desde ahí
generamos una serie de acciones que sistematizaron lo que veníamos haciendo como
colegio, como las semanas de salud y el funcionamiento del kiosco saludable,
así que nos sirvió para ir concretando nuestras actividades bajo un formato que
nos entregó el Ministerio de Salud”, declaró Rojas, remarcando que el
establecimiento realiza varios eventos durante el año para incentivar los
hábitos saludables.
Salud en el
trabajo
Uno de los
servicios públicos que se sumó como Lugar de Trabajo Promotor de Salud es el
Registro Civil, cuya directora regional, Ema Moreno, valoró el aporte para la
calidad de vida de los funcionarios de la institución que significa sumarse a
esta estrategia. Así, afirmó que el compromiso tiene “la mayor importancia toda
vez que cada una de las políticas que se aplican en este ámbito inciden en la calidad
de vida de los funcionarios y en la calidad de vida laboral, porque los
funcionarios están un tercio de su vida trabajando y por lo tanto deben estar
en buenas condiciones de salud”.
Del mismo modo,
Héctor Corrales, jefe de sucursal de Ducasse Ltda. Iquique, remarcó que las
exigencias para ser reconocido como LTPS llevaron a la empresa a mejorar la
infraestructura de su local comercial, por lo que califican esta iniciativa “como
una buena alternativa para seguir mejorando las condiciones de los trabajadores,
ya sea en salud, la parte laboral y también nos hicieron una inspección en el local
y mejoramos gran parte de la infraestructura. Ahora la gente trabaja más libre
y de mejor manera, así que fue importante lo que nos aportó la Seremi de Salud
en ese sentido”.
Este año se comprometieron
como EEPS un total de 12 establecimientos y otros 6 obtuvieron el
Reconocimiento formal; mientras que en la estrategia LTPS fueron 6 las empresas
o servicios públicos comprometidos y 3 los reconocidos como Lugares de Trabajo
Promotores de Salud.