lunes, 31 de mayo de 2021

Echinuco inaugura nueva tienda en la capital

La Feria Gastronómica Echinuco tendrá desde hoy su segunda tienda física en Arauco Maipú. El espacio de 140 metros, reúne a más de 40 emprendedores nacionales que buscan canales de ventas para sus productos tras los azotes de la pandemia.

Si bien el corazón de Echinuco (Encuentro Chileno de Nuestra Cocina), son las ferias al aire libre, su espíritu es y será siempre apoyar por medio de diferentes instancias  la venta de los pequeños productores de nuestro país, resaltando el valor de las tradiciones y los sabores de distintas localidades. Es así como en la búsqueda de nuevas estrategias comerciales, nace “Pulpería Echinuco” en marzo 2020. Pero su primera tienda en Parque Arauco tuvo que cerrar sus puertas a la semana de apertura por cinco meses con la llegada de la pandemia. A esto se sumó que no se pudieron realizar las ferias en plazas públicas. Pero toda crisis trae nuevos caminos y así fue como se lanzaron a la venta online a través del sistema e-commerce en www.pulperiaechinuco.cl, aliándose con Rappi , Pedidos Ya y CornerShop.

Gracias a la alianza entre Echinuco y Parque Arauco, que comenzó en el año 2014, hoy abren su segunda tienda -esta vez- en Arauco Maipú, buscando generar espacios de promoción y canales de comercialización para que los pequeños negocios puedan participar de importantes vitrinas a las que, por sí solos, no podrían acceder.

“Estamos muy felices de llegar a la comuna de Maipú con esta segunda Pulpería y seguir brindando un espacio permanente a todos los emprendedores que confían en nosotros desde hace más de 10 años”, señala Rosita Parsons, directora de Echinuco.

En los 140 metros, de esta hermosa tienda, destaca un rincón chilote, donde encontrarás salmón ahumado de palmilla, exclusivos productos orgánicos en conserva, miel de litre, huevos de gallina libre, finos patés, exclusivos aceites de oliva, mermeladas 100% naturales, velas aromáticas, cervezas artesanales e incluso joyas, son algunos de los productos que encontrarás en esta tienda cuyo corazón es el emprendimiento nacional.

La tienda estará habilitada a partir de esta semana para recibir a todos aquellos en búsqueda de sabores que evoquen a nuestra identidad chilena, con novedades del mundo culinario y últimas tendencias en artesanía.  Recuerda que, comprando a los más pequeños nos hacemos más grandes.

viernes, 28 de mayo de 2021

¿Cómo Online National Radios logró a través de plataformas de datos móviles la conexión con sus audiencias?

La integración con un millón de aplicaciones móviles brinda a ONR el acceso a niveles sin precedentes de datos globales de primera mano, que se pueden aprovechar para comprender y predecir comportamientos, e identificar nuevas oportunidades y así para impulsar decisiones comerciales estratégicas de relevancia para sus radios.

ONR, Online National Radios, es un esfuerzo empresarial chileno, nacido durante la pandemia, perteneciente a la agencia Crossmedia; +D2 Media Group. La integración de plataformas digitales posiciona a cada una de las 5 radios online del grupo: Womanfm.clMega80fm.clOldiesfm.clMega90fm.com y para los más jóvenes Megahitfm.cl, en el liderato digital y pionero en Chile, al lanzar al mercado en marzo de 2021 las cinco señales en WIFI Quality, calidad alta fidelidad, sumándose así a las tendencias digitales de nivel mundial como Tidal y próximamente Spotify HiFi.

El Big Data, la Inteligencia Artificial, así como tecnologías avanzadas de Geolocalización y estructuración de Audiencias, le permiten a cada señal encontrar el perfil exacto de sus auditores, tecnologías sumadas a un plan de medios de gran cobertura, y siempre acompañadas de una potente comunicación en RRSS, desclasifica la data y confirma con precisión el target necesario.

“Miles de millones datos móviles nos cuentan la verdadera historia de nuestras audiencias, el 89% de ellos está en dispositivos móviles, todo el tiempo, y el 75% de nuestros auditores nos vuelve a escuchar, retorna. Estos datos nos permiten lograr conocimientos sobre ellos y tomar decisiones basadas en datos, que mejoran las estrategias y concretan la escalabilidad, para finalmente ofrecer un producto premium de alto estándar a nivel mundial”, explica Marcelo Morales, Chairman y CEO de ONR.

Todo esto sumado a reconocidos directores de programación, periodistas, locutores de gran relevancia como Jorge Aedo y el legendario Gabriel Salas, expertos digitales, diseñadores gráficos y desarrolladores web hacen de ONR, un proyecto que ya promete.  

Atrápalo: Cyberday de Viajes, descuentos hasta 60%

A partir del 31 de mayo y hasta el 2 de junio próximo tendremos una nueva oportunidad para viajar con el CyberDay donde Atrápalo se sumará con ofertas de hasta un 60% en viajes y un 90% en panoramas.

“En este CyberDay nos hemos propuesto entregar ofertas que lleven a nuestros usuarios a los destinos que habían soñado aún antes de la pandemia, teniendo la posibilidad de asegurar un buen viaje de manera anticipada, organizando incluso las vacaciones 2022 a precios muy convenientes y que es difícil que se vuelvan a encontrar los próximos meses”, asegura Estibaliz Cruz, Gerente General de Atrápalo.

Desde Atrápalo podemos adelantar que el Caribe en general, estará con un 60% de descuento en Paquetes a destinos como República Dominicana o México entre otros.

Asimismo, considerando la próxima apertura de fronteras en Europa, las ofertas irán entre el 40% y el 60% de descuento en destinos como España, Francia, Inglaterra o Turquía. Los vuelos a Estados Unidos estarán con ofertas de hasta 20% de descuento.

Es importante considerar que aún estamos en pandemia y que cada país aplicará restricciones según sus políticas internas. Europa, Oceanía y Asia han aplicado distintas políticas de ingreso por país, con ciertas restricciones como el ingreso únicamente a personas con esquema completo de alguna de las vacunas autorizadas por la Unión Europea o la OMS, por ejemplo. Esta información debe tenerse en cuenta al momento de comprar.

¿Qué pasa dentro de Chile?

Dentro de Chile, los descuentos llegarán hasta un 50% dependiendo de la fecha que se elija para viajar, no es lo mismo viajar en verano que en temporada baja (¡tip! Si puedes viajar en temporada baja, hazlo, encontrarás precios súper convenientes y menos congestión en los destinos).

En el actual escenario de la pandemia las políticas de flexibilidad se han mantenido, adaptándose a los cambios. Esto continuará hasta fines de 2021 y es probable que se extiendan al primer trimestre de 2022 para aerolíneas y hoteles, así se puede comprar con confianza.

¿Qué destinos son los más demandados?

Según Atrápalo, “los destinos que proyectamos tengan mayor demanda en este CyberDay son: Caribe Mexicano (Cancún, Playa del Carmen), República Dominicana, Estados Unidos (Miami, Orlando, Nueva York), y Perú.  Dentro de Chile estamos atentos a los cambios de fase que se vayan dando en los distintos destinos turísticos en las próximas semanas. En general esperamos que la mayor demanda se concentre en destinos del sur de Chile, preferentemente aquellos que permiten actividades al aire libre y de ecoturismo”.

Académicos, deportistas, profesionales, se incorporan al equipo de José Miguel Carvajal

Una serie de académicos, deportistas de élite, representantes de las ferias itinerantes, del mundo cultural, referentes del mundo del adulto mayor; concejales, consejeros regionales, dirigentes sociales, profesionales y líderes que representan a distintos mundos de Iquique, se suman al equipo de trabajo del candidato a Gobernador Regional, José Miguel Carvajal.

Así mismo Carvajal, ha mantenido constantes reuniones de trabajo con un importante grupo de profesionales y expertos de diversos ámbitos y áreas de trabajo como geógrafo, asistente social, nutricionista, académicos expertos en estadística, en educación, en inmigración, en fomento productivo, en cultura, en capacitación laboral, entre muchos otros,  para crear la Propuesta de Gobierno Regional para la Actualización de la Estrategia de Desarrollo Regional de Tarapacá que marcará los siguientes 4 años, buscando además sentar las bases de un futuro sostenible de dignidad y transformación desde las localidades más alejadas del Tamarugal y las caletas, hasta Iquique y Alto Hospicio. “Este equipo va a cambiar definitivamente el rostro de Tarapacá”, dijo Carvajal.

En estas reuniones se intercambiaron diferentes opiniones acerca de la realidad de la región, colocando sobre la mesa los conceptos primarios de la propuesta para un nuevo Gobierno Regional, como es el sentido de urgencia de la región. Como dijo José Miguel Carvajal: “Tarapacá hoy pasó de ser una zona de sacrificio, a la que incluso nos fuimos acostumbrando, a ser una zona de martirio. Esto es inaceptable y lo vamos a cambiar desde el primer día de nuestro Gobierno Regional”.

El grupo recoge experiencias de antiguos servidores públicos y jóvenes que quieren aportar a una Tarapacá más honesta, más transparente y con una gestión de Gobierno Regional enfocada en mejorar, sustancialmente, la calidad de vida de sus habitantes, dando cuerpo a un movimiento participativo y generador de propuestas reales y concretas para los habitantes de la región.

“Estoy muy entusiasmado trabajando con personas magníficas que aman la región, que conocen nuestra tierra y sus problemas y sueños. Estamos armando la base de lo que será la proyección de Tarapacá, desde nuestra identidad” dijo Carvajal, y agregó “sé que la región puede dar un salto al desarrollo desde lo que hoy es, en cada ámbito, como el deportivo, cultural, en la pesca, y tantos más. Tenemos una historia única y una fuerza y energía que debemos utilizar para nuestro futuro, y claro, desde luego, para abordar responsablemente no sólo las urgencias que hoy nos tienen viviendo uno de los peores momentos de la historia de Chile”.

Espora presenta “Garúa”, su nuevo sencillo musical

Espora es un proyecto musical nacional encabezado por el músico chileno Camilo Morales, a cargo de la guitarra, percusiones y voz y que debutó junto a Espora, su proyecto personal, el año 2020, pero acumula años  y kilómetros viajados junto a diversos artistas nacionales.

Ex integrante de la banda del músico Manuel García, Camilo Morales trabajó también junto a músicos como Nano Stern, Gepe y Camila Moreno, pero hoy lidera su propio viaje musical, contando con el apoyo y la producción musical de quien fuera su compañero de banda, el guitarrista y compositor Diego Álvarez, músico de la banda Alejandría y también ex miembro de La Mecánica Popular.

Espora está concebido como un proyecto de autor, pero desarrollado en colaboración y en conjunto a otros artistas. “Nahual”  fue su primer trabajo y  “Cántaro Azul”  su single anterior que contó también con un video y que fue editado a fines del 2020. “Garúa” es su más reciente entrega musical.

En “Garúa” participan Diego Álvarez en guitarra acústica de metal, guitarra eléctrica y programaciones, mientras que la música Cristol Cleaton integra su participación en el corno. Es una canción íntima, que en palabras de Camilo,  “busca retratar el ambiente donde todos nos refugiamos y nos permitimos ser vulnerables”.

Basada en la guitarra, la pieza indaga paisajes entre el folclore y el rock electrónico, tomando el corno como un instrumento que refuerza la emocionalidad. La letra de “Garúa” habla sobre el desapego en las relaciones humanas, el tema es una invitación a no retener, a soltar desde el amor y el respeto, como dice la letra de la canción: “Suelto las sombras, te veo brillar”.

Esta canción comenzó a escribirse el 11 de septiembre de 2020, con la emocionalidad que ese día tiene para gran parte de Chile, pensando en el dolor de las familias que no pudieron despedirse nunca de sus desaparecidos. “Quise llevar esa reflexión a nuestro cotidiano donde también por algún motivo a veces perdemos o dejamos de convivir con gente importante y necesitamos despedirnos o dejarlas ir”, cuenta Camilo, hablando sobre cuan necesario es, en esos contextos íntimos, cerrar ciclos que favorezcan  la sanación y el crecimiento personal.

“Toda la canción fluyó bastante rápido, fue compuesta solo con la guitarra. Se la compartí a Diego Álvarez (productor), ya que yo estaba muy contento con el resultado. Diego se motivó con la canción y quiso trabajar de inmediato en ella, haciendo el arreglo” cuenta Camilo adelantando sobre este nuevo tema de su proyecto, una pieza transparente, orgánica y de raíz, que al igual que la garúa, el fenómeno natural que bautiza el tema, humedece, junto a la neblina, las calles y el alma.

Día Mundial del Cáncer de la Sangre: La importancia de visibilizar la patología en tiempos de pandemia

Respecto a los cuidados que deben tener los pacientes oncohematológicos ante un contexto de pandemia, es fundamental que no suspendan controles ni tratamientos, además de mantener todas las medidas de cuidado para no contraer la enfermedad.

Pese a que en Chile existen tratamientos de última generación que permiten elevar el estándar de calidad de vida de los pacientes, falta mejorar en el acceso a medicamentos o terapias para este tipo de cánceres.

En el marco del Día Mundial del Cáncer de la Sangre y, dada La pandemia de COVID-19 que afecta a Chile y el mundo entero, es importante no descuidar la situación de los pacientes con leucemia y otras enfermedades oncohematológicas. Aquellas personas que padecen de este tipo de patología, se transforman inmediatamente en un grupo de alto riesgo, por lo que la preocupación, los cuidados y tratamientos deben ser más extremos. 

Hoy en día, existen diversos tipos de cáncer de la sangre, pero las leucemias están entre las más frecuentes, especialmente la de tipo linfocítica crónica. Son de difícil diagnosticar porque sus síntomas tienden a ser heterogéneos e inespecíficos. De acuerdo a últimas cifras publicadas en Globocan, se reporta que la incidencia en Chile es de 1.332 casos nuevos de leucemias en el 2020.

Sobre qué tipo de cáncer a la sangre es más común en Chile, la Dra. María de los Ángeles Rodríguez, hematóloga y actual presidenta de la Sociedad Chilena de Hematología, SOCHIHEM, comenta que “Las leucemias agudas y linfoblásticas son las más frecuentes en niños y adultos jóvenes. Mientras que las mieloblásticas agudas se presentan frecuentemente en adultos, especialmente de mayor edad. Por otro lado,  las leucemias crónicas y la leucemia mieloide crónica, en el registro que se está realizando por nuestra sociedad, tiene una edad promedio de 47 años y la linfática crónica, que habitualmente se ve en pacientes de mayor edad, en general sobre los 60 años”.

Respecto a los cuidados que deben tener los pacientes hematológicos ante un contexto de pandemia la doctora Rodríguez comenta que “Hay dos cosas fundamentales: En primer lugar, no suspender los controles y los tratamientos y en segundo lugar, mantener todas las medidas de cuidado para no contraer la enfermedad. Hemos intentado mantener plenamente activa nuestra capacidad de diagnóstico y tratamiento porque los pacientes con leucemias agudas no pueden esperar”.

Tratamientos disponibles

En relación a los tratamientos disponibles en Chile,  existen diversas opciones y esquemas terapéuticos que deben adecuarse según el tipo de cáncer de la sangre, condición física y edad del paciente. Estas alternativas van desde quimioterapia convencional, inmunoterapia y terapias dirigidas molecularmente, hasta soporte con transfusiones y tratamientos paliativos en caso de haberse agotado las opciones terapéuticas. 

La doctora Rodríguez complementa que “El avance científico ha significado un gran cambio ofreciendo mejores expectativas de sobrevida e incluso de curación al contar con terapias más específicas derivado del conocimiento y caracterización de las alteraciones genéticas que presentan los paciente”.

En el caso de la leucemia mieloide aguda (LMA) y la linfocítica crónica (LLC), la presidenta de SOCHIHEM comenta que “En ambas existen nuevos desarrollos que han mejorado las expectativas de vida de los pacientes, en LLC el tratamiento con inhibidores de tirosina kinasa de Bruton y los anti-BCL2 y en LMA en pacientes mayores el uso de drogas anti-BCL 2 asociadas a hipometilantes o citarabina en bajas dosis  han aumentado significativamente las expectativas de vida de estos pacientes”.

Mirada de los pacientes

Tatiana Corbeaux, fundadora y directora ejecutiva de la Fundación Oncológica ONCOLOOP -que educa y acerca la investigación científica sobre cáncer a las personas, comenta las necesidades de aquellas personas afectadas por un cáncer hematológico “Es necesario brindar un mayor acceso a instancias de educación, información y tratamiento. La visibilidad de las enfermedades hematológicas es importante para generar conciencia sobre los signos tempranos que puede presentar la patología en los pacientes”.

En relación al avance científico en el desarrollo de tratamientos para la Leucemia Mieloide Aguda o un tipo de cáncer a la sangre, Tatiana comenta “Hoy en día en Chile contamos con tratamientos o terapias de última generación que permiten elevar el estandar de calidad de vida de los pacientes, pero el desafío no sólo está en el avance científico, sino más bien en el acceso a medicamentos o terapias para este tipo de cánceres ya que por un tema epidemiológico se tiende a priorizar aquellas personas que han sido afectadas por un tumor sólido”.

Respecto a cómo la pandemia del COVID-19 afectó a los pacientes oncológicos, Tatiana expresa que las principales problemáticas son la continuidad de los controles médicos, las cirugías postergadas y la entrega de los medicamentos, pero también, la inquietud sobre el proceso de vacunación, específicamente sobre si deben o no vacunarse. Por lo tanto, es muy importante para reducir la incertidumbre la información que se le entrega a las personas y a sus familias.

Adicionalmente, desde la asociación de pacientes, recomiendan mantener los controles médicos en el caso de que la emergencia sanitaria lo permita u optar por la telemedicina.  Para ello, la organización ONCOLOOP, creó la primera red digital chilena dirigida a pacientes oncológicos http://www.oncored.org/, donde las personas pueden ingresar para obtener información sobre la patología o también acceder a información entregada por especialistas.

jueves, 27 de mayo de 2021

Tres prácticas para disminuir el impacto de la salud mental en las empresas

 

El segundo año de crisis sanitaria ha puesto en evidencia las exigencias que conlleva el teletrabajo en pandemia. Sin embargo, las empresas pueden hacer acciones relevantes para que tenga un menor impacto en sus colaboradores.

“Si de algo sirvió esta pandemia es para que todos se acuerden de la salud mental”, dijo Mariane Krause, decana de la Facultad de Ciencias Sociales UC, al cierre de un encuentro organizado por Icare, en que se revisaron los efectos de la pandemia y los resultados del Termómetro de Salud Mental.

Si bien los indicadores de diciembre de 2020 muestran ciertas mejoras con respecto a julio del mismo año, evidencian que queda mucho por hacer, especialmente en lo que se refiere al teletrabajo.

Los expertos indicaron que el trabajo es identificado como un factor protector; es decir, las personas ocupadas tenían menos problemas de salud mental. Sin embargo, a fines de 2020 la tasa de estos problemas fue mayor en quienes desarrollaban trabajo remoto versus quienes lo hacían en forma presencial. “Existen varias hipótesis, después de seis meses de teletrabajo está documentado que las personas tienden a aislarse, existen altas dificultades para diferenciar lo laboral de lo doméstico”, explicó durante el seminario Daniela Campos, jefa técnica del departamento de Riesgos Psicosociales de la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS).

Estos problemas se pueden prevenir y para eso es clave conocer las condiciones que promueven un cambio cultural. Las organizaciones pueden poner en práctica acciones cotidianas concretas para disminuir el impacto de la salud mental, con gestos como:

Evitar la exposición al riesgo. En un contexto donde muchos factores parecen incontrolables, las organizaciones tienen la responsabilidad de controlar lo que está a su alcance para evitar el riesgo y así asegurar la salud de los trabajadores, entregando herramientas que faciliten el autocuidado.

Para la consultora de recursos humanos HR Burô, que durante 2020 administró más de 9 mil contratos, una excelente práctica para velar por la salud y el cuidado de los colaboradores fue la conformación de un equipo transversal que se reuniera periódicamente. “Apenas comenzó la cuarentena, formamos un comité de contingencia que pasó rápidamente a llamarse Comité COVID. Nos reunimos semanalmente hace ya más de un año para revisar la salud de cada integrante del equipo, la implementación de las medidas sanitarias y cómo hacer más fácil y seguro el trabajo de las personas, ese es el foco. De ahí han salido buenas ideas, como campañas de recordación en redes sociales, de capacitación y mensajes internos para compartir lo que hemos ido aprendiendo sobre el COVID, y recordarles a nuestros colaboradores y clientes que los estamos acompañando y que no bajen la guardia”, explica Christian Silva, prevencionista de riesgos de la consultora HR Burô.

Comunicación, vínculo y compromiso. En este último año se han perdido formas de vida, ritos cotidianos que daban certezas a las personas: un café a media mañana en la oficina o una conversación en el ascensor. Los equipos necesitan reconstruir los vínculos entre colaboradores, con el desafío que implica comunicarse a través de medios digitales.

Las empresas necesitan garantizar que las personas tengan un sentido de pertenencia, animando a los líderes y a los miembros del equipo a que se comuniquen regularmente entre sí.

Un buen ejemplo de cómo implementar nuevas rutinas laborales es realizar reuniones periódicas, donde las personas compartan temas de interés. “En nuestro caso, realizamos una reunión semanal de media hora con toda la empresa. Tenemos 10 minutos para presentar un tema en duplas interárea y, el resto, para comentar o hacer preguntas. Se ha transformado en un tiempo para estar en contacto, conocer a las personas nuevas que se incorporan y mantenernos informados. Hemos abordado desde legislación laboral, noticias de actualidad hasta ejercicios de activación en el lugar de trabajo”, explica Camila Montedónico, directora de Consultoría y Capacitación de HR Burô.

Liderazgo para el mundo laboral post COVID. Hoy más que nunca, los colaboradores necesitan orientación. Eso implica formar líderes capaces de apoyar y motivar en forma remota y que, pese a la distancia, estén disponibles para responder preguntas tanto sobre la crisis sanitaria como sobre las funciones específicas de su labor.

Los líderes son la clave para que los sistemas de gestión de talento funcionen bien, y deben estar capacitados con las habilidades adecuadas para proporcionar empatía, ofrecer apoyo a las personas y alcanzar los resultados del negocio. “Hoy las empresas están identificando los desafíos del mundo laboral post COVID. Uno de los temas prioritarios es asegurar que los líderes estén capacitados para hacer frente a sus propios retos personales y profesionales, y también a los de su equipo”, explica Camila Montedónico.

La recomendación de los expertos es mirar los problemas con una visión actual para identificar soluciones creativas: “Algunas empresas han creado nuevos programas de reconocimiento, porque cuando te sientes valorado e identificas tu impacto, tienes más energía. Otras, han acortado el tiempo de las reuniones, configurándolas para que duren 25 o 30 minutos en lugar de 30 o una hora, porque se dieron cuenta que las personas pasaban de una reunión a otra sin pararse de su escritorio”, cuenta Camila.

Todo indica que las empresas necesitan avanzar con el bienestar en el centro de sus esfuerzos y dar prioridad a las personas, en beneficio de sus propios colaboradores y de la empresa.

miércoles, 26 de mayo de 2021

José Miguel Carvajal, candidato a Gobernador Regional de Tarapacá: “Debemos gobernar Chile desde las regiones”.

 

“Más que nunca es evidente que la estructura presupuestaria que rige tanto a los municipios como a los gobiernos regionales no funciona, y no sólo porque los fondos son insuficientes, sino porque no pueden seguir decidiendo por nosotros desde Santiago”.

“Sólo nosotros sabemos cuáles son nuestras prioridades y necesidades y, por tanto, sabremos dónde, cómo y cuándo invertir los recursos y cómo distribuir el trabajo. Debemos defender los intereses regionales por sobre cualquier otra consideración”.

El próximo 13 de junio se decide quién será el primer Gobernador Regional de Tarapacá, por votación popular. Este nuevo rol, que reemplaza al Intendente (nombrado por el Presidente de turno), es el inicio de la tan anhelada descentralización de Chile. El candidato por el Frente Amplio, José Miguel Carvajal, ha venido proponiendo una serie de iniciativas para generar instrumentos que soporten la urgente necesidad de disminuir las diferencias sociales y  territoriales. “Sólo nosotros sabemos cuáles son nuestras prioridades y necesidades y, por tanto, sabremos dónde, cómo y cuándo invertir los recursos y cómo distribuir el trabajo. Debemos defender los intereses regionales por sobre cualquier otra consideración”.

La dependencia de los fondos que asigna el Gobierno en Santiago ha sido siempre insuficiente y aún así los montos han disminuido progresivamente estos últimos años, al respecto, dice: “Hoy, más que nunca es evidente que la estructura presupuestaria que rige tanto a los municipios como a los gobiernos regionales no funciona, y no sólo porque los fondos son insuficientes, sino porque no pueden seguir decidiendo por nosotros desde Santiago. Allá no saben que hoy Tarapacá es una región quebrada económicamente. La pandemia ha dejado de manifiesto la fragilidad en que sobreviven las regiones del país”.

Es urgente una transformación que de autonomía a las regiones, de modo que cada región decida cómo y cuándo enfrentar sus problemas. Así, es uno de los grandes temas a discutir en la nueva Constitución: el modelo de financiamiento de las regiones. “Necesitamos descentralizar el poder y así dar un impulso a la justicia territorial”, dice Carvajal, y agrega: “la experiencia internacional también lo dice: centralizar daña tremendamente el desarrollo de los países, sobre todo en el crecimiento equitativo, ¿Quién mejor que cada territorio tiene un mejor diagnóstico de sus urgencias y es capaz de organizar de mejor forma la gestión pública en sus espacios?”.

“Mi interés como futuro Gobernador Regional es generar políticas públicas regionales, profundizando en algunas materias que no son bien establecidas por el Estado, y que obedecen a la lógica de que todas las regiones y sus comunidades son iguales, por eso los programas y proyectos son uniformes. Además, son ineficientes, tardíos y no son lo que necesita y esperan las personas. Entonces, mi deber será trabajar en aquello que nos permita diferenciar nuestras urgencias y ser más eficientes, demostrándole a las autoridades en Santiago que instrumentos como los subsidios de vivienda o los programas de pavimentos participativos, son eficaces si podemos administrar esos recursos y tenemos las competencias. Además, hemos establecido que mi Gobierno Regional tendrá una participación activa de la comunidad, y no sólo desde los Cabildos”.

Actualmente las opciones disponibles son ejecutadas por la seremías o directores de servicios, dependientes del gobierno central.

José Miguel Carvajal explica: “Seremos un gran laboratorio de políticas públicas regionales con programas y proyectos acordes, demostrando la capacidad regional de decidir, cómo, cuándo y por qué, es decir, una distribución de fondos focalizada que sólo quienes habitamos las regiones, conocemos”.

“La comunidad no siente el impacto de los programas porque son muy técnicos, creados en Santiago, con instrumentos globales y bajados por los seremis, la gente no percibe que el Estado está ayudando en salud, generación de ingresos, cultura, deporte. Entonces, vamos a crear nuestros propios instrumentos o mejorarlos, y podremos fiscalizar la mejor utilización de los dineros de programas como Capital Semilla del Fosis, Programa de tierra y agua de Conadi, programas de agua potable rural, entre otros. En resumen estamos hablando de la modernización del Gobierno Regional que hará que los recursos generen el impacto social necesario, que ponga en el centro a las y los habitantes de Tarapacá en la toma de decisiones de su Gobierno Regional”.

El panorama actual y futuro es muy difícil por los exiguos recursos que otorga el Gobierno “Por eso necesitamos pensar muy bien cómo enfrentar esta situación el próximo año y los siguientes, buscando tener un Gobierno Regional fuerte, que se haga escuchar en el país y que tome el control de las decisiones que nos afectan a los tarapaqueños, utilizando al máximo las oportunidades que nos ofrece este cambio en la conducción regional.”

Y finaliza: “Convocamos a todas las fuerzas de la región, a cada pueblo, a los postergados y abandonados, porque creemos que sí podemos transformar. Desde nuestra querida Tarapacá les decimos a las fuerzas políticas conservadoras que aún existen, que vamos a gobernar la región con un nuevo proyecto que será innovador, inclusivo, participativo, con sentido social y de urgencias, y que vamos a implementar políticas públicas regionales para descentralizar, para que Chile se gobierne desde las regiones”.

“Living with the Zap Girls”: Lo nuevo de Zap Network y One Media

El canal de YouTube que fue la sensación durante el verano por su reallity online “Hotel Beach” ¡No se detiene!

Durante el último tiempo se ha dedicado a generar contenido en múltiples plataformas, además de elaborar y mejorar el concepto de casa de colaboración de tiktokers llevándolo a otro nivel. ¿El resultado? Un innovador docu-reality con casa de colaboración.

El Director creativo, Francisco Pérez de Castro, relata que: “Luego del fenómeno de Hotel Beach, quisimos tomar un formato que no habíamos probado. Las casas son colaborativas, pero las encontrábamos muy comunes y fáciles, así que decidimos darle el sello One Media”.

“Living with the Zap Girls”, es el nombre de la innovación, donde las influencers maluvialc, flaviamartincc, _claaaudiii e Isidora_linv convivirán juntas, sus personalidades son completamente distintas, lo que podría ser algo tanto positivo como negativo.

¿Es fácil para ti convivir con otras personas?

Flavia: Llevo mucho tiempo viviendo con Malu y en Hotel Beach, compartí con

Claudi, no conozco a Isi, pero espero que nos llevemos bien.

¿Cómo sería tu roomie ideal?

Malu: La verdad es que sería... yo misma. Ni yo misma me soporto jaja

No podrías vivir con alguien que…

Claudi: No podría vivir con alguien arribista. O que le guste aparentar.

Entras al baño y está inundado, al parecer se ha rebalsado el W.C ¿Qué haces?

Isi: El baño para mí es un tema, lo hablé con mis papás. Si eso pasara, no sabría qué hacer, como que colapsaría.

En un apartamento, las tiktokers serán grabadas las 24 horas por 30 días. Mostrando cómo viven a diario y enfrentándose a su máximo desafío, su independencia.

La productora general, Debora Weibel, destaca y afirma que: “Las chicas tendrán muchos desafíos, por ejemplo, realmente queremos saber cómo harán para llegar a acuerdos con el aseo o la comida. Literal se deberán independizar”. También comenta sobre la participación de invitadas e invitados, los cuales “serán totalmente una sorpresa, incluso para las chicas”.

Living with the Zap Girls será emitido de lunes a jueves a las 20:00 hrs en el canal de Zap Network ¿A partir de qué día? ¡Deberán estar atentos a sus RRSS!

EXTRA: Pronto veremos a 4 chicas conviviendo juntas, En un futuro ¿Veremos a cuatro chicos conviviendo? Todo dependerá del público si en el futuro habrá un Zap Boys.

martes, 25 de mayo de 2021

Cómo han influido los retiros de las AFP: ¿Se ponen al día los chilenos en el pago de sus Gastos Comunes?


Se estima que más de 7 millones de chilenos y chilenas viven en edificios y condominios, cifra que aumenta cada año. Por otro lado, se calcula que son más de 3.000 millones de dólares al año los que se mueven en nuestro país por concepto de Gastos Comunes.

Por otro lado, edificios y condominios generan al menos 240 mil puestos de trabajo de diversa índole. Por eso, ¿qué implica una morosidad alta en este pago? Y la pregunta más importante: ¿Se han puesto al día los habitantes de estos inmuebles con los retiros del 10% de las APF?

Primero fue el estallido social, en octubre del 2019, y luego, un complejo año de pandemia el 2020. La cosa no ha mejorado mucho durante este primer periodo del 2021, siendo  realidades que han marcado la vida económica de las familias chilenas, quienes han visto como salvación los retiros del 10% de sus fondos de las AFP.

Por lo mismo, Edifito.com, plataforma online de administración de edificios y condominios, ha realizado un análisis respecto a la morosidad en el pago de Gastos Comunes, que finalmente mantienen el buen funcionamiento de estas comunidades. En efecto, se estima que más de 7 millones de chilenos y chilenas habitan en Edificios y Condominios, cifra que sube día a día.

Por otro lado, y según datos de Edifito.com, en nuestro país se mueven al menos 3.000 millones de dólares al año por concepto de Gastos Comunes, cifra no menor y que da vida a todo un sistema de remuneraciones, mantenciones, reparaciones y otros detalles. “En nuestro país, edificios y condominios generan al menos 240 mil puestos de trabajo, entre conserjes, administradores, proveedores de mantenciones y otros. Por lo mismo, es tan importante mantener una salud financiera en los inmuebles, a través del pago a tiempo de gastos comunes”, explica Guillermo Márquez, Gerente de Tecnología de Edifito.

Testimonios

Diego Espinoza vive en un edificio de San Miguel. Y cuenta que los Gastos Comunes nunca fueron un problema, hasta que comenzó la pandemia. Quedó sin trabajo (era independiente y trabajaba en su emprendimiento) y se le comenzaron a juntar los meses. “Alcancé a deber 3 meses, y tuve que hablar con mi administrador. Fue positivo, porque me dieron facilidades de pago”.

Ese fue su caso, “porque otros habitantes comenzaron a deber más de 6 meses”. Rodolfo González, administrador de varios inmuebles en las comunas de Peñalolén, La Reina y Macul, cuenta que “con el primer retiro, se reflejó de inmediato una baja en la morosidad, ya que muchos se pusieron al día. Eso fue en agosto del año pasado”. González comenta que no pasó lo mismo con el segundo retiro. “Como fue en diciembre, muchas personas ocuparon los recursos para, uno, ponerse al día con otras deudas, y segundo, para celebrar navidad, luego de un súper complejo año”.

Morosidad tras los retiros

Según el análisis de Edifito.com, en septiembre del 2019 (antes del estallido social) se registraba en la Región Metropolitana una morosidad de 22%, cifra para los administradores de la plataforma, “normal y manejable”. “Pero ya para noviembre de ese mismo año, la cifra alcanzaba casi el 29%”, explica Márquez.

Sin embargo, la cifra más alta se registró en JULIO del 2020, llegando a una morosidad de más del 36%. “Si te fijas, desde octubre de 2020 a julio del 2021, sólo pasaron 8 meses, y el alza de la morosidad era de 22% a un 36%. En julio ya llevábamos 4 meses de pandemia y cuarentenas, y eso marcó este crecimiento en la morosidad, claramente”.

El estudio demuestra que, en AGOSTO del 2020, que fue el primer retiro de fondos de las AFP, la cifra bajó de inmediato en 5 puntos aproximadamente, llegando a una morosidad promedio de 30%. “Esta baja fue sostenida, llegando a un 25% en diciembre, que fue el segundo retiro de fondos. Claramente, los chilenos y chilenas optaron por pagar sus deudas con estos fondos, entre ellos, sus gastos comunes”, agrega el Gerente de Tecnología de Edifito.com.

Tercer retiro de AFP: Proyecciones de morosidad

Es importante destacar que el Estudio demuestra que la morosidad subió nuevamente durante los últimos meses del año 2021, ya que la situación sigue compleja por los rebrotes de Coronavirus. En efecto, y según los datos que arroja este análisis, en abril del 2021, la morosidad volvió a superar el 30%, llegando al 31,3%.

“Por lo mismo, creemos que con este tercer retiro de fondos de AFP debería darse un comportamiento similar a los anteriores. Es decir, se proyecta una baja en la morosidad, ya que -según lo que nos cuentan nuestros administradores- vecinos y vecinas sí tienen ánimo de pago y de ponerse al día, demostrando una responsabilidad al respecto”, indica Márquez.

Claro, puede que haya excepciones a la regla, y que muchas personas no consideren el pago de Gastos Comunes como una prioridad. “Sabemos que vecinos que pagan o la luz y agua, o los GC. Entendemos esta realidad, pero por lo mismo, los invitamos a acercase a nosotros y contar sus casos, para ver cómo nos organizamos. La salud financiera de edificios y condominios es clave”, finaliza el administrador Dario Ureta. 

lunes, 24 de mayo de 2021

Por efecto pandemia: Aumentan plagas en edificios y condominios del país

 

Son los invitados de piedra de cada casa. Las plagas de especies como insectos, roedores y palomas han crecido durante la pandemia, y por muchas razones. Conozca el listado de las plagas más comunes que hoy afectan a edificios y condominios de la capital, y qué se recomienda para eliminarlas.

Según expertos del área, otro de los efectos colaterales que ha traído esta pandemia mundial, que en Chile fuera declarada hace más de un año, es el aumento de las plagas en edificios y condominios de Santiago. Cucarachas, palomas y roedores se han multiplicado, debido a que, como seres humanos, damos las condiciones para que estas plagas proliferen, ya que se alimentan de los residuos que dejamos, alojándose en espacios que muchas veces mal utilizamos.

De esta manera, y como lo explica Hernán Higuera, Gerente de Operaciones de Neoplagas, “se ha visto un aumento de plagas en sectores habitacionales y residenciales. Esto, porque durante esta pandemia gran parte de nuestra población está desarrollando sus funciones desde la casa o realizando Teletrabajo (home office), lo que ha aumentado considerablemente la cantidad de residuos, materia orgánica y la actividad en estas zonas”.

Cómo evitarlas

Desde Comunidadfeliz.cl, software de administración de edificios y condominios, cuentan que la medida principal para evitar la proliferación de una plaga es la limpieza y el orden. “Así, se recomienda a los administradores de edificios mantener una buena limpieza en salas de basura, lavados frecuentes de shaft y orden en estacionamientos y subterráneos para evitar acumulación de residuos en ductos y zonas o puntos críticos”, explica Trinidad Arcos, Gerente de Asuntos Corporativos de Comunidadfeliz.

Por su parte, Higuera agrega que “se recomienda también ventilar correctamente todos los espacios del departamento, porque la humedad ayuda mucho a la proliferación de los insectos. Además, se debe realizar una limpieza profunda al menos 1 vez al mes, y evitar que los árboles den a los techos, realizando poda en caso de ser necesario. Otra recomendación es evitar la acumulación de materiales o desechos, mantener los basureros tapados y desmalezar con frecuencia”.

Estos tips se explican porque las zonas donde hay árboles frutales suelen ser sectores de gran proliferación para distintos tipos de plagas urbanas. “En particular, los roedores se ven atraídos por este tipo de árboles, puesto que los frutos comúnmente caen al piso y es alimento a libre disposición para ellos”, detalla el experto de Neoplagas.

Por otro lado, en relación a las palomas, Hernán Higuera cuenta que los problemas más asociados al control de esta especie, súper común en gran parte de nuestro país, son del tipo estructural de los edificios. “Su estructura arquitectónica permite que palomas habiten e instalen sus nidos en zonas como techos, canaletas y balcones. Hay comunas de Santiago que tienen más presencia de esta especie, como por ejemplo, Santiago Centro debido a factores como que el habitante de esta comuna las alimentan constantemente, motivo por el cual se aumenta exponencialmente su proliferación”.

Pasos a seguir para eliminarlas

Finalmente, para evitar y solucionar el tema de las plagas, tanto comunidadfeliz.cl como la empresa Neoplagas, enumeran los siguientes pasos a seguir:

Realizar un breve levantamiento de la información y puntos críticos.

Entrevistar al personal de aseo y al personal de administración del edificio para que puedan conocer y recopilar la mayor información posible con respecto a la situación actual y los puntos críticos.

De manera consecutiva, el siguiente paso es contactar a un experto, quien pueda asesorarlos de manera técnica y profesional. En lo posible, confiar en la experiencia de una empresa que tenga resolución sanitaria y que cuente con procedimientos estandarizados que permitan certificar la calidad de sus servicios.

Santaferia relanza su disco Cumbia Casera

El grupo chileno Santaferia está relanzando su más reciente disco “Cumbia Casera”. Grabado el 2020 durante la pandemia, el trabajo vuelve con fuerza al mercado chileno e internacional, en diversos formatos.

Este 2021 la banda chilena cumplirá 15 años de carrera. Partieron en el circuito cumbiero santiaguino en donde hace años destacaban grupos consagrados como Chico Trujillo, Banda Conmoción, Juana Fe y Chorizo Salvaje.  Santaferia era en ese momento un grupo joven, que se abría camino con ilusión en dicha escena: 15 años después se han convertido en una de las bandas más importantes no solo del movimiento sino del país, con grandes logros y una enorme cantidad de público.

“Cumbia Casera” es el nombre de su más reciente disco, un álbum concebido y grabado durante la pandemia y en cuarentena, que se lanzó digitalmente el 2020 y que este año regresa en gloria y majestad. La banda editó en forma independiente un vinilo del disco, que ya está disponible en su tienda, el Espacio Santaferia, ubicado en Avenida Italia 1206, donde el público puede encontrar de lunes a viernes todo el merch oficial del grupo. El vinilo y CD de Cumbia Casera también se pueden pedir a través del sitio de la tienda: www.santaferia.cl

Santaferia acaba de liberar en YouTube la sesión especial del lanzamiento del álbum, grabada en el prestigioso Estudios Sur, donde se pueden ver 9 canciones bajo un registro de alta factura visual, a cargo de Santiago Correa y del percusionista del grupo, Ricardo Fuentes. 

El disco además estará disponible en Spotify y llegará además a otras plataformas, a través del trabajo del nuevo agregador digital de la banda, Faro Latino, con el que comienzan una nueva etapa de su carrera y que este año se encuentra nominada como mejor artista de música tropical en los premios Pulsar y también con su video para el tema “Ahora te vas”.

En los últimos días, la banda recibió una gran noticia proveniente de Venezuela: su  videoclip “María”, dirigido por José Bruno, que acompaña un feat de Santaferia y el grupo peruano Los Mirlos -leyendas de la "Cumbia Chicha" o "psicodélica" y reconocidos mundialmente por su aporte musical, obtuvo un premio de distribución en el Festival de Cine Ojo Iluso. Gisela Chicolino, Directora Ejecutiva de Films To Festivals, señaló "Con el jurado destacamos la inteligente utilización del color y el diseñoestético de las animaciones, para representar la cultura latinoamericana, al ritmo de la cumbia peruana”.

Evelina Cabrera: “Si uno quiere innovar tiene que demostrar estos cambios con hechos”

 

“Más importante que soñar, es hacer”, destacó la Presidenta de la Asociación Femenina de Fútbol Argentino en diálogo con el Director de Asuntos Gubernamentales de Salesforce, Alejandro Anderlic.

La Presidenta de la Asociación Femenina de Fútbol Argentino destacó la importancia de las convicciones y de permanecer firme ante las críticas en el camino hacia la innovación.

Evelina Cabrera, Presidenta de la Asociación Femenina de Fútbol Argentino (AFFAR) y reconocida por la BBC como una de las 100 mujeres más influyentes del mundo en 2020, participó de una nueva sesión del ciclo Trailblazers Latinoamericanos – Conectando Sueños con el Futuro, de Salesforce.

En diálogo con el Director de Asuntos Gubernamentales de Salesforce, Alejandro Anderlic, Evelina destacó la importancia de innovar a través de los hechos, con resultados y cambios demostrables, y pidió resaltar los hechos más allá de las palabras: “Mejor que soñar es hacer”, dijo Evelina.

Durante la conversación, que Salesforce lleva a cabo con líderes de América Latina, Evelina Cabrera habló de la inspiración, que para ella consiste en sacar los prejuicios de las personas o cambiar las perspectivas de cómo se suelen ver las cosas. “Yo siempre veo una oportunidad en lugar de una dificultad en cada uno de los desafíos que se me presentan en la vida”. Entonces, Evelina relata que cuando debió enfrentar críticas cuando quiso liderar la lucha por la igualdad a través de la inclusión de las mujeres en el fútbol, ella eligió seguir adelante y “hacer camino a muchas mujeres que no tuvieron la posibilidad o se cayeron porque no aguantaron la tensión”.

Más adelante, Evelina se refirió al esfuerzo realizado para que incluyeran la práctica del fútbol femenino en las cárceles o sobre como ayudó a una chica que quería jugar al fútbol para que cumpliera su sueño. Y soltó: “Cuando uno quiere innovar hay que demostrar estos cambios con hechos. Lleva mucho trayecto cambiar este tipo de paradigmas e ideas. En cualquiera de los contextos, la condición está en la oportunidad que les damos y en cómo confiamos en la otra persona”.

Luego, aseguró que al mundo se lo puede cambiar con pequeños hábitos: “Podemos cambiar el mundo haciendo cosas básicas como no estacionar en una senda peatonal. Es decir, hacer pavadas pero que a la larga hacen la diferencia. Los pequeños gestos y cómo nos manejamos con las normas son las cosas que cambian la sociedad. Sólo con respetar al otro y a nuestro alrededor podemos generar grandes cambios. Para poder cambiar el mundo hay que ser respetuoso con uno y con el otro. Con eso ya hacemos el mundo un poco mejor”.

En 2020, Evelina fue elegida por la BBC como una de las 100 mujeres más influyentes del mundo. Consultada por Alejandro Anderlic sobre el significado de este premio, Evelina dijo que se trata de un premio en honor a todas las mujeres que se quedaron en el camino. “Soy consciente de que hoy tengo visibilidad por la lucha de muchas mujeres que hacen que mi trabajo tenga visibilidad. En lo personal fue la convicción de continuar cuando todos me decían que no lo hiciera”.

“Muchas gente se queda en la queja”, siguió Evelina, y agregó: “Yo no sé si voy a cumplir todos mis objetivos pero voy a intentarlo. Nunca me detuve en el comentario del otro. A veces vivimos nuestra vida relatada por otro, pero hay que ser fiel a uno mismo. Hay que escuchar a los demás pero solo para tener una perspectiva. Yo en la vida no tuve otra herramienta más que confiar en mí”.

En otro tramo de la charla, Evelina analizó la pandemia y el rol transformador de la tecnología en ella. Destacó su función como herramienta social y la posibilidad que abre de hablar con cualquier persona desde cualquier lugar del mundo. “La tecnología nos ha abierto estar conectados de diferentes maneras”, sintetizó.

Sobre el final de la charla, Evelina contó cómo superó las adversidades de la vida a partir de su experiencia viviendo en la calle cuando era joven: “Ahí aprendí acerca del compromiso, aprendí a ser compañera y amiga. Aprendí a compartir, a vivir el momento. Descubrí los prejuicios de las personas hacia la gente en situación de calle. Aprendí lo que quiero ser y lo que no quiero ser”, dijo la entrenadora de fútbol.

A modo de cierre se le consultó a Evelina cómo le gustaría ser recordada a lo que respondió que “si algo puedo dejar es que cada uno haga lo que sienta, que sea creativo, libre, que no se quede en la estructura, que si alguien tiene ganas de hacer algo que vaya y lo haga. Que no escuche lo de afuera, escuchá tu interior. Vas a poder más si confiás en tu corazón. Que no importe el género ni el contexto en el que te muevas. Todos tenemos mucho potencial pero que cada uno tenga la confianza para ser lo que quieran”.

Las sesiones de Trailblazers Latinoamericanos tienen como objetivo conversar con líderes y personas destacadas de la región sobre cómo se puede construir entre todos un camino acelerado para el desarrollo inclusivo y sustentable en América Latina.

Para Salesforce, los Trailblazers son los pioneros, innovadores y aprendices de por vida que ayudarán a hacer del mundo un lugar mejor, impulsando el futuro de la tecnología y retribuyendo a sus comunidades lo que ella les dio.

domingo, 23 de mayo de 2021

Sercotec abre programa que apoya a las pymes en la digitalización empresarial

La convocatoria de Ruta Digital 2021 fue lanzada a través de una transmisión en directo en la cuenta de Instagram del Servicio dependiente del Ministerio de Economía, @sercotec_cl, la que estuvo a cargo del Director Nacional de Sercotec, Bruno Trisotti y la Gerente de Programas, Marilyn Masbernat, quienes entregaron todos los detalles y respondieron las consultas de los cientos de emprendedores que se conectaron a este live.

Sercotec abrió esta semana las postulaciones a su programa Ruta Digital, que fomenta la digitalización de las pymes del país. Esta es una plataforma web que pretende seguir apoyándolas a través de cursos de formación empresarial que los capacita para incorporar y manejar el uso de la tecnología en la gestión de sus empresas. Un dato clave es que el programa Ruta Digital cuenta este año con un monto total de $1.053.166.661 con el que se espera beneficiar a 957 empresas de todo el país.

Respecto a la importancia que entrega el programa, el Director Nacional de Sercotec, Bruno Trisotti indicó: “Desde el comienzo de la pandemia hasta ahora, las empresas han debido buscar alternativas para seguir ofreciendo sus productos y servicios, acelerando sus procesos de aprendizaje de nuevas tecnologías, proceso en el cual Sercotec los apoyará y acompañará a través de este programa. Sabemos que la digitalización hoy en día es muy importante, porque si algo aprendieron las pymes en esta pandemia, es que, si no se suben al carro de la digitalización, no venden. De ahí con este programa podrán potenciar su trabajo diario y su relación con sus potenciales clientes. Porque nuestros emprendedores son muy importantes en  nuestro país y son nuestro orgullo nacional”.

Ruta Digital cuenta con cursos en línea que apoyarán la gestión empresarial de las pymes de todo el país, en temáticas como: finanzas y seguridad de la información, ventas e inventario, gestión y colaboración, marketing digital y comercialización turística. A través de la entrega de estos cursos, se quiere contribuir al mejoramiento de la experiencia con el cliente mediante una comunicación directa y personalizada; también mejorar la presencia de la marca en el mercado haciéndola más atractiva y, así aumentar la productividad de la empresa gracias a procesos más rápidos.

Además, Ruta Digital incorpora un subsidio de $900.000 denominado Kit Digital, el cual está orientado a que las empresas realicen cambios en sus procesos comerciales y organizacionales, a través de la adquisición de un conjunto de distintas herramientas digitales como equipamiento y software que les permitirá una mejor administración de sus negocios.

Este programa está dirigido a personas naturales o jurídicas con inicio de actividades en primera categoría ante el Servicio de Impuestos Internos. Las postulaciones, detalles del programa y cursos de Ruta Digital se encuentran en la página web www.sercotec.cl


¿Cuáles son los beneficios de ser una empresa sostenible?

 

Cristián Bustos, experto en medio ambiente y fundador de Beeok, explica las características que determinan a este tipo de organizaciones y sus pro.

Cada día las compañías entienden más que la sostenibilidad no es solo una tendencia, sino una obligación. Por eso comienzan a diseñar acciones para atender a las problemáticas de hoy.

Estas empresas no solo están convencidas de que hay que hacer esta contribución, sino que, además, supone una mayor rentabilidad y una gran oportunidad de negocio.

“Hoy día esta crisis ambiental global que experimenta el planeta y los cambios de preferencias que tienen los consumidores exigen que las marcas y los servicios sean sostenibles, por lo tanto, una marca que no se proponga eso en el foco va a quedar tarde o temprano desplazada frente a la preferencia de los consumidores”, explica Bustos.

Y es que los beneficios de ser una organización de este tipo son muchos. No solamente repercute en la huella ambiental, en la reputación de la compañía o en la imagen de marca, sino también en la propia satisfacción de los trabajadores y en su compromiso a largo plazo.

El fundador de Beeok, Cristián Bustos (https://web.beeok.cl/), explica los beneficios de ser una empresa sostenible:

Reduce el riesgo de paralización: se evitan multas, accidentes y reclamos de la comunidad que puedan detener su funcionamiento.

Rentabilidad: son cada vez más rentables ya que son vistas como un buen negocio, al contrario de lo que se creía en la década de los ‘90.

Son atractivas para los nuevos talentos: los profesionales hoy día no solo buscan un lugar de trabajo donde reciban un sueldo. Además, quieren un sitio que tenga un propósito superior. Las compañías que son sostenibles o tienen prácticas de este tipo son más atractivas para atraer este talento de alto nivel.

Resilientes: cuando vienen las crisis, estas entidades responden inmediatamente y se recuperan mucho más rápido, porque tienen capacidad de adaptación, son más agiles, están más motivadas y cuentan con propósitos, reaccionando mucho mejor.

La validación social: a una organización de este tipo le resulta mucho más fácil obtener la aprobación y autorización legal y social para comenzar nuevos proyectos. Si tiene mala fama, le va a ser muy difícil obtener algún tipo de permiso ya que serán más las trabas que se encontrará en el camino.

jueves, 20 de mayo de 2021

Encuentra tu poder con los nuevos vehículos flexibles y figuras mecanizadas de Iron Man, Capitán América y Spider-Man

Si en el 2012 el mundo se sorprendió con el estreno de Avengers, en el 2015 lo hizo con Avengers Age of Ultron, para continuar haciéndolo con Avengers Infinity War en el 2018 y Avengers End Game en el 2019.  

Este año el universo se asombrará con “Marvel Encuentra tu Poder”, una invitación de Hasbro a convertirse en un superhéroe y preparar las mejores batallas con las nuevas figuras de Avengers Mech Strike de Lujo. Sí, porque Los Vengadores llegan más unidos que nunca, y en esta espectacular línea de productos de Hasbro se pueden encontrar figuras de lujo de Capitán América, Iron Man, Thanos entre otros, de 15 centímetros, que incluyen una armadura blindada y mecanizada.

“Para vivir fantásticas aventuras, los niños pueden posicionar la figura dentro de la armadura de forma de obtener una ventaja mecanizada en el campo de batalla. Cuentan con armaduras de alta tecnología para continuar defendiendo el universo y lo mejor, es que todos los accesorios son compatibles con las otras figuras de la línea”, cuenta Nicolás Muchnick, Brand Manager de Hasbro Chile.

Para los fanáticos de Spider-Man, este personaje llega con un espectacular vehículo de dos ruedas que se dobla y flexiona. El Spider-Man Bend and Flex Vehículo, incluye la figura del arácnido personaje y un carro con múltiples puntos de articulación, para que los niños puedan doblarlos y lograr entretenidas e innumerables posiciones.

Este ágil vehículo flexible también está disponible con la figura de Iron Man. La figura de acción Iron Man Bend and Flex Vehículo, incluye al personaje de Avengers y su vehículo de dos ruedas. Ambos se pueden flexionar gracias a sus puntos de articulación para pasar divertidas horas logrando diferentes poses.  

Todo el universo de Avengers ya está disponible en Linio, Tottus, Hites, Ripley, Falabella y Paris.