Tasa de
desempleo experimentó leve descenso y se situó en un 8,3% para el trimestre
diciembre 2015-febrero 2016.
Nuevos empleos
se concentran en proyectos de infraestructura de Obras Públicas y Vivienda, y
con énfasis en participación de empresas locales.
Aunque
el panorama económico pareciera ser, para muchos, desalentador; lo cierto es
que este trimestre móvil tuvo una leve mejoría en Tarapacá. Ello tras el
informe de empleabilidad dado a conocer por el INE, que situó en un 8,3 % el
desempleo en la región para el trimestre móvil diciembre 2015-febrero 2016,
indicador que experimentó un leve descenso respecto al trimestre pasado (8.4) y
que responde al compromiso del Gobierno Regional para avanzar en un plan de
trabajo para la creación de 10.500 mil nuevos empleos y que ya comienza a dar
sus frutos.
Para
el Gobierno, esta leve baja en la tasa de desocupación es
una buena noticia para la economía regional. Ello se traduce en un aumento de
5.190 nuevos ocupados respecto de igual trimestre móvil del año anterior, lo
cual evidencia el trabajo del Gobierno Regional para impulsar instancias de
coordinación público-privado, con el fin de afianzar el empleo y optimizar la
economía regional, lo que va de la mano con las 22 medidas para impulsar la
productividad y crecimiento económico anunciada por el Gobierno a nivel
nacional.
“Como
Gobierno estamos ocupados del tema, y seguimos trabajando para cumplir el
objetivo que nos hemos propuesto para enfrentar el desempleo generado por los
despidos en la minería debido a la contracción económica del sector. Pese a ese
escenario, seguimos siendo una región atractiva como plaza de trabajo, con
mucha gente que viene a buscar oportunidades laborales. Por lo mismo, la
Intendenta Regional estableció cuatro líneas estratégicas concentrando el
esfuerzo en la ejecución de proyectos de inversión que generen empleos como los
relacionados con la infraestructura pública, el fortalecimiento de la labor que
realiza la comisión de fomento productivo del Gobierno Regional, la relación
con el sector privado y la mejor coordinación para el análisis y apoyo de
aquellos proyectos que por distintas barreras no pueden dar inicio”, señaló el
Seremi de Gobierno, Luigi Ciocca.
De
acuerdo al plan de trabajo, la generación de nuevos empleos está vinculada a
proyectos de infraestructura de las carteras de Obras Públicas y Vivienda, con
una inversión cercana a los $ 200 mil millones para el 2016.
En
el caso de Obras Públicas, la inversión abarca el desarrollo de proyectos,
tanto en ejecución como por ejecutar, en el mejoramiento de rutas (conservación
vial), construcción de proyectos de agua potable rural, obras en aeropuerto de
Iquique y proyectos de obras portuarias en el borde costero, generando 3.900
puestos de trabajo.
Mientras
que en el caso de Vivienda, la inversión se concentra en el desarrollo de
proyectos de mejoramiento urbano y habitacionales, los que consideran la
creación de 3.028 empleos directos.
Además
de 3.500 nuevos empleos asociados a emprendimientos y consolidación de
microempresas, a través de los programas de Gobierno como Fosis, Sercotec,
Sence, entre otros.
“Este
programa de inversión nos permitirá ir reduciendo el desempleo, junto con incidir
positivamente en la ocupación regional. De ahí también la importancia de
potenciar el trabajo con el sector privado, y que las empresas contraten mano
de obra local, favoreciendo así desarrollo del empleo y la economía regional. La
idea es sumar esfuerzos y que todos aportemos al crecimiento y desarrollo de la
región”, acotó Ciocca.
Ocupación
Femenina
Un
aspecto no menor de las cifras de empleabilidad del INE es la mayor presencia
femenina en la fuerza de trabajo, como 8 mil nuevas mujeres ocupadas, lo que
representa un incremento significativo a nivel regional.
Para
el vocero regional de Gobierno, ello es parte de “la orientación de las
políticas públicas y programas impulsados por la Presidenta Bachelet, que busca
incorporar a las mujeres al mundo laboral, cumpliendo con el objetivo de la
igualdad de oportunidades”.
En
relación a la disminución de la fuerza laboral masculina, Ciocca indicó que “si
bien los hombres ocupados disminuyeron en 2.850, debido a la situación del sector
minero, lo importante es que como Gobierno estamos creando las condiciones para
nuevos puestos de trabajos en otras áreas de la economía regional, y de esa
forma, afianzar el desarrollo económico y laboral de Tarapacá, junto con
fortalecer la capacidad generadora de ideas de negocios e innovaciones
empresariales que tenemos en la región”.
