miércoles, 30 de junio de 2021

¿Existirá el lugar ideal para trabajar? Nueva plataforma irrumpe el actual sistema de búsqueda de empleo, permitiendo encontrar la empresa de tus sueños

Algunos dicen que el trabajo ideal no existe, pero eso no es cierto. Una novedosa plataforma permite que sean las personas quienes elijan ese lugar perfecto para desarrollarse profesionalmente, estableciendo nuevas reglas en el mercado de búsqueda laboral.

Encontrar trabajo siempre es una tarea compleja, más aún si es en pandemia, debido a la cantidad de filtros que muchas empresas instalan para encontrar al candidato ideal. Desde entrevistas con distintos formatos y con diferentes profesionales del área a contratar, hasta tener que demostrar experiencia mediante diversas formas, son algunas de las etapas que muchas personas se ven obligadas a sortear para alcanzar el objetivo de obtener un puesto, en compañías que, a veces, ni siquiera son su primera opción. Hoy, gracias a la tecnología de una novedosa plataforma, el proceso es al revés.

Buscar trabajo no solo significa tratar de encontrar una ocupación remunerada, sino que también proyectos que sean atractivos profesionalmente, en un ambiente favorable para el desarrollo de habilidades tanto duras como blandas. Los jóvenes, especialmente, esbozan cada vez más la necesidad de estar en constante búsqueda de nuevos horizontes laborales, en compañías que ofrezcan no sólo una renta acorde al mercado, sino que también un entorno cercano y posibilidades de crecimiento personal.

Para este tipo de personas, existe una novedosa plataforma llamada Taloo, que viene a revolucionar la forma en cómo opera el mercado de búsqueda y contratación laboral, ya que, en ella, son las personas las que hacen la selección de la empresa donde les gustaría trabajar y no al revés. Esta herramienta ya cuenta con una gran cantidad de registros y genera un alto tráfico constantemente, lo que deja de manifiesto una necesidad que no había sido cubierta.

Fernando Rubio, Fundador de Taloo (www.taloo.cl), comenta que “para utilizar la plataforma solo hay que registrarse y es gratuita para los usuarios, ya que son las mismas empresas las que pagan por estar en Taloo, puesto que comprenden que hoy es importante tener visibilidad para los nuevos talentos profesionales y técnicos, para así cautivar no solo a quienes tengan las mejores habilidades técnicas y blandas para sus compañías, si no a quienes se sientan identificados con su cultura y propósito. Hoy, la alta rotación de los “millennials”, cambió el paradigma de las empresas en cuanto a la búsqueda de candidatos, ya que se dieron cuenta que para esta generación es muy importante sentirse parte de un proyecto que los identifique y que los haga sentir a gusto día a día. Nosotros queremos que sean las personas las que elijan con quien desean entablar un vínculo laboral, no al revés”.

¿Cómo funciona?

La plataforma funciona como un marketplace de empresas. Cada empresa en Taloo tiene un perfil propio, donde los usuarios pueden recorrer el sitio examinando la cultura de cada empresa. Estos perfiles muestran la información necesaria para poder luego postular a sus vacantes laborales disponibles.

Al registrarse podrás crear tu propio perfil profesional, donde además podrás guardar tus empresas favoritas y hacer seguimiento de tus postulaciones a las vacantes laborales en tiempo real.

¿Qué información podemos ver de cada empresa?

Las empresas cuentan a las visitas del sitio como es su cultura, misión, visión y propósito, a través de fotografías de sus instalaciones y espacios de trabajo, videos corporativos, video entrevistas a los colaboradores y jefaturas quienes cuentan cómo es la compañía por dentro en el día a día, cómo funcionan, cómo se vive la experiencia de trabajo internamente e invitan a los talentos a sumarse a su equipo.

Además, se puede examinar en profundidad, a través de indicadores, desde el año de su creación, cantidad de colaboradores, niveles de paridad de género, beneficios que ofrecen, promedio de edad de los trabajadores, entre otros. También puedes aplicar filtros en la búsqueda, como zona de ubicación, industria y tipo de beneficio que entregan.

“Taloo funciona haciendo match entre los talentos y los empleadores, en una plataforma cuyo contenido es abierto y gratuito para todos. Además de que no solo hay empresas de Santiago, sino que también de distintas regiones de Chile. Queremos ayudar a las personas a sentirse felices en sus trabajos, y eso se logra en gran parte por tener conocimiento previo de la cultura del lugar donde postularán a una vacante. Porque ojo, para cada talento hay un lugar ideal para trabajar. Es cosa de encontrarlo; y para eso existe Taloo. Somos el canal que permite que se genere esa conexión y match; porque las empresas también están buscando candidatos que se sientan identificados con ellos. Un colaborador feliz en su trabajo sólo genera cosas buenas, tanto para el clima laboral, el equipo y la productividad. Somos el medio para generar ese “win win”. Ya son más de 4 mil personas las que entran mensualmente a Taloo a buscar la empresa de sus sueños, y cada día el número crece más y más, lo que nos indica que estamos en el camino correcto.”, indica Fernando Rubio de Taloo.


“Entre Ellas”: Cómo es la interacción de un adulto mayor en cuarentena

 

El 1 de julio se presentará la obra “Entre Ellas” en beneficio de Colecta Mayor, comedia virtual que muestra cómo dos amigas de toda la vida (Gaby Hernández y Sonia Mena) viven la cuarentena a través de una junta por Zoom junto a sus hijas (Silvia Novak y Catherine Mazoyer).

En tiempos de pandemia las personas se han visto obligadas a buscar nuevas formas de comunicarse. En esta ocasión, el teatro nos entrega una comedia virtual que muestra, entre risas y disparates, cómo dos amigas adultas mayores y sus hijas viven esta situación, con una reflexión sobre los nuevos tiempos, nuestra idiosincrasia, el amor y los prejuicios. 

“Escribí esta comedia pensando en las actrices que yo quería para cada personaje -en este caso Gaby Hernández y Sonia Mena, que además son amigas en la vida real-: mujeres viudas, románticamente solas, que no viven con sus familias, y que solas van armando su vida desde una adultez muy activa y acompañada, y que todavía tienen mucho por hacer y entregar” explica Catherine Mazoyer, creadora y actriz de la obra. 

La obra está estrechamente relacionada con la contingencia, pues aborda la soledad a la que se enfrentan los adultos mayores en un momento en que, bajo medidas especialmente estrictas, su relación con otras personas se ve limitada. 

Una situación que ha sido especialmente difícil para quienes viven en establecimientos de larga estadía para adultos mayores (ELEAM), donde se ha vivido en cuarentena por casi 500 días, con visitas sumamente restringidas, casi sin poder salir y con escasos recursos tecnológicos para contactarse con sus seres queridos mediante videollamadas. En muchos casos este aislamiento prolongado ha generado un deterioro acelerado de los adultos mayores que viven en hogares, tanto cognitivo como físico, para lo que se requiere un apoyo de profesionales de la salud que los ELEAM sin fines de lucro no pueden abordar. 

“Ellos quedaron absolutamente aislados, y por supuesto que no se manejan con tecnología. Tienes el ejemplo de Gaby Hernández, que es absolutamente activa [...], ve las obras y se junta con sus amigas por zoom” relata Catherine. “Pero eso no es lo que sucede generalmente con los adultos mayores. Es grave cuando los seres humanos nos sentimos aislados e inútiles”.

Respecto al trato que reciben los mayores en nuestra sociedad, la actriz afirma: “Yo creo que nuestro país no reconoce a nuestros adultos mayores. Recién estamos dándonos cuenta de que somos una población mucho más mayor que antes, descubriendo que ellos tienen derechos, una sexualidad, ganas de entregar y aprender.  Necesitamos dejar de ver a los adultos mayores como “abuelitos” o “viejitos”, más bien como personas absolutamente vigentes y que nos pueden aportar muchísimo”. 

Esta sesión de la obra forma parte de los eventos en beneficio  de Colecta Mayor, iniciativa liderada por Fundación Las Rosas, Fundación San Vicente de Paul, Conapran y Villa Padre Hurtado que busca apoyar a más de 6.000 adultos mayores que viven en 140 hogares sin fines de lucro desde Arica a Puerto Natales. Entradas a $5.000 en venta online en www.welcu.com/colecta-mayor/entre-ellas,  jueves 01 de julio a las 21 horas. 

En sus últimos días de campaña y estando aún muy lejos de la meta para este año, Colecta Mayor hace un llamado urgente a donar en www.colectamayor.cl hasta el 02 de julio.

Fundaciones hacen llamado urgente a aportar en la Colecta Mayor 2021

La campaña, que reúne a cerca de 140 hogares sin fines de lucro de Arica a Puerto Natales que acogen a más de 6.000 adultos mayores, ha recaudado menos de la mitad de lo esperado. Las instituciones organizadoras llaman en forma urgente a aportar hasta el viernes 2 de julio en www.colectamayor.cl

A horas de cerrar su campaña las instituciones que lideran la Colecta Mayor 2021, Fundación Las Rosas, Conapran, Fundación Villa Padre Hurtado y Fundación San Vicente de Paul, enfrentan una dura realidad: se ha recaudado menos de la mitad de lo esperado y el valor aportado por la iniciativa solidaria es inferior a los $18.000 por cada persona mayor, en contraste con los $60.000 logrados el año pasado.

“Chile le está fallando a sus adultos mayores cuando más lo necesitan. A casi 500 días de iniciada la emergencia sanitaria, la situación en nuestros hogares sigue siendo crítica. Tenemos muchos desafíos por abordar, en especial la rehabilitación de los adultos mayores que han sobrevivido al Covid-19 y de aquellos que, sin enfermar del virus, están presentando un deterioro físico y cognitivo acelerado por el largo aislamiento y soledad en que se encuentran”, explica Claudia Castañeda, Directora de Desarrollo de Fundación Las Rosas.

La colecta digital, que finalizaba originalmente el 30 de junio, se extenderá por dos días más en un esfuerzo por remontar el resultado. “Entendemos que los chilenos están pasando por momentos difíciles y que son múltiples las iniciativas solidarias a nuestro alrededor, todas relevantes. Sin embargo, creemos que las personas mayores no pueden esperar. Ellos ya han entregado una vida y hoy necesitan nuestro respaldo para pasar sus últimos años con mayor dignidad, cuidados, protección y compañía”, expresa María Irene Castillo, Gerente de Integración de Villa Padre Hurtado.

Ellos siguen esperando

Si bien por estos días la situación epidemiológica presenta alguna mejoría en Chile, la vida para los adultos mayores que viven en hogares no cambia mucho con los avances de fase en el Plan Paso a Paso. “Ellos no siguen sin poder recibir las acostumbradas visitas de los voluntarios que alegraban sus tardes, sus salidas del hogar están extremadamente limitadas y las visitas de familiares deben cumplir con protocolos tan rigurosos, que solo se puede realizar pocas cada día”, explica Sergio Parra Director Ejecutivo de Conapran.

“La soledad y el aislamiento están afectando a nuestros residentes. Al esfuerzo por protegerlos se suma el trabajo que debemos realizar para su recuperación. Esto implica recursos adicionales que necesitamos con urgencia. Por esto esperamos que en estos últimos días de campaña los chilenos empaticen con las personas mayores y entreguen un aporte en www.colectamayor.cl”, concluye Francisco Velasco, Gerente General de Fundación San Vicente de Paul.  

martes, 29 de junio de 2021

Andean Wide: La opción más rápida para enviar y recibir dinero desde cualquier parte del mundo

Con presencia en Chile, Venezuela, Colombia, Estados Unidos y Argentina, este emprendimiento ya contempla 10 mil usuarios, moviendo más de 5 millones de dólares al mes en servicios como remesas y pagos electrónicos. Lo que más rescatan sus usuarios es el bajo costo de comisiones y la rapidez para enviar y recibir dinero.

Como es bien sabido, Chile cada vez aumenta más su número de extranjeros residentes. En efecto, de acuerdo a estimaciones del INE, al 31 de diciembre de 2019 (un año y medio atrás), residían 1.492.522 extranjeros, siendo sus principales orígenes, y en orden de importancia: Venezuela, Perú, Haití, Colombia, Bolivia y Argentina. Esta cifra ha ido en aumento, y por lo mismo, es importante la llegada y consolidación de la Startup Andean Wide, que -según plantean sus fundadores- es la opción más rápida para enviar y recibir dinero desde cualquier parte del mundo.

“Nuestra meta es ayudar a emprendedores, freelance y empresas a abrir su abanico de posibilidades, vendiendo sus productos nacional e internacionalmente, recibiendo y realizando pagos eficiente y rápidamente. Estamos en un mundo globalizado, y cada vez es más normal ver nómadas digitales”, explica José Chávez, Ingeniero industrial con posgrado en finanzas y CEO de Andean Wide.

Y así lo han entendido los ya cerca de 10 mil usuarios que usan la plataforma, que mueve más de 5 millones de dólares mensualmente entre remesas, pagos electrónicos y otros servicios. En efecto, de esta cifra, más de 3.5 millones de dólares son de remesas, lo que deja claro la necesidad real, concreta y constante de extranjeros de enviar dinero fuera de nuestro país, especialmente a familiares.

Cómo nace esta StartUp

Chávez llegó a Chile hace 5 años, comenzando a trabajar en el rubro de inversión inmobiliaria. “Fue en aquella época cuando me di cuenta que había un porcentaje muy alto de extranjeros que necesitaban enviar dinero a sus familiares. De hecho, a los 7 meses de haber llegado, creé mi primera empresa de asesoría financiera, diseños y desarrollo web”, relata el CEO de Andean.

Luego de esta experiencia, nació la idea de Andean wide. “Fue clave conocer a Isis Moncada, Contador auditor con posgrado en Planificación Financiera, una total experta en números y con una energía incansable para trabajar. Se unió a nuestras filas, y hoy ya somos en equipo multicultural de 12 colaboradores en Chile, 4 colaboradores en Venezuela, 4 colaboradores en Estados Unidos y 7 colaboradores en Colombia”, agrega el ingeniero.

Plataforma práctica y fácil de usar

La plataforma Andean Wide actúa como Agente de Negocio, asesorando a comerciantes de comercio electrónico. Así, lo que hace es recaudar los pagos de usuarios que comercializan en otros países, en nombre de los mismos. “Te doy un ejemplo: Un Merchant en Chile fabrica telas, y quiere vender sus productos en Colombia. Lo que hace Andean Wide es recaudar el dinero en moneda local, abaratando los costos de transacción en un 100 %. Mediante la plataforma, se notifica al merchant que el pago fue exitoso. Viendo su balance reflejado, dicho merchant podrá convertir y hacer retiró a su cuenta inmediatamente”, explica Isis. Y eso, es lo que más agradecen los usuarios.  

Por otro lado, las remesas son el servicio estrella de la plataforma, por cuanto sus comisiones son bajas, y lo más importante, es la rapidez con que se accede al dinero. “Ya tenemos presencia en países como Chile, Estados Unidos, Colombia, Venezuela y Argentina, pero queremos expandirnos aún más, porque sabemos que el servicio de remesas es necesario en muchos países”, cuentan los fundadores de Andean Wide.

Finalmente, es importante destacar la alianza que tienen con Regcheq.com, que es una herramienta tecnológica para la gestión integral del cumplimiento regulatorio, “lo que simplifica y automatiza los procesos de verificación y transacciones sospechosas”, explica Chávez.  

lunes, 28 de junio de 2021

Una gestión constituyente, popular, movilizadora y ciudadana, es la que emprende la convencional Alejandra Flores

Siguiendo en la línea -que para ella es un verdadero imperativo valórico- Alejandra Flores Carlos, Constituyente electa en calidad de independiente, por el distrito 2 de Tarapacá, se encuentra realizando un trabajo de equipo mediante la instancia “Tarapacá Constituyente”, la fuerza de los independientes, integrada principalmente por excandidatos, todos representantes de la ciudadanía y sin militancia partidaria.

Junto con ello, Alejandra es parte de la Vocería de los Pueblos orgánica que convocó a un ampliado de convencionales constituyentes, a partir de la cual se hace un llamado amplio a todos los convencionales.

Iniciativa que surge ante la poca claridad del ejecutivo, con el propósito de enfrentar la antesala del proceso constituyente y  tomar las riendas de la situación. Así, se instaló una mesa de trabajo colectivo, con transmisiones directas mediante youtube para que la ciudadanía sea parte de este trabajo.

Además, la Convencional Flores Carlos integra diversas instancias tanto a nivel de pueblos indígenas, independientes, zona norte, entre otros, con la finalidad de afrontar de la mejor forma el proceso constituyente y la Convención Constitucional que formalmente se instala a partir del próximo domingo 4 de julio.

Convencionales autoconvocados

Durante la reunión de las Convencionales Convocados, realizado este domingo 27, cada uno de los 8 grupos temáticos ya conformados, expresaron los avances de sus trabajos y propuestas que fueron debatidas en este encuentro. Asistieron 91 constituyentes.

Alejandra Flores, hizo hincapié en la mala gestión de la Secretaría Ejecutiva, implementada por el gobierno y que encabeza Francisco Encina. Por ejemplo, señaló que, ante las consultas de los Convencionales Constituyentes, la información entregada es diversa.

“Siendo este un proceso histórico, me parece que el gobierno, a través de esta secretaria técnica, evidencia una enorme falta de capacidad, al punto que, a una semana de asumir, tenemos una serie de dudas y vacíos respecto de la información que hemos recibido”.

Tarapacá Constituyente

En tanto, en su gestión local, Alejandra Flores, apenas salió electa como constituyente reflejando el apoyo recibido del mundo independiente, se contactó con los candidatos y las candidatas independientes que no salieron electos, con quienes conformaron la instancia “Tarapacá Constituyente: La fuerza de los independientes”, con el claro propósito que su gestión como convencional, tenga un sentido ampliamente ciudadano.

De hecho, las y los excandidatos se han organizado en equipos de trabajos, siendo una de las líneas que desarrollan, la de sistematizar las propuestas de las distintas listas de independientes. Uno de los temas centrales es el cómo abrir canales de participación ciudadana, de manera abierta y transparente.

Así, los excandidatos y excandidatas son parte de esta gestión constituyente  imprimiéndole  un sello popular, participativo y ciudadano. “Es clave entender que si hemos llegado a la Convención, lo hacemos desde la ciudadanía, con sus temas y propuestas”, según explicó.

Si bien logró llegar a la convencional con el respaldo de los independientes, a partir de la instalación, este domingo 4 de julio, la gestión de Alejandra Flores será la de representar y llevar las propuestas de toda la comunidad regional. Incluso espera marcar simbólicamente el hecho que esté mandatada para cumplir esta histórica misión. “Asumo el cargo mandatado por la ciudadanía y las fuerzas populares”, concluyó la candidata.


sábado, 26 de junio de 2021

Festigame vuelve este 2021 con versión on line y da a conocer sus competencias

 

El evento de videojuegos más grande del país volverá en una versión especial 100% digital entre el 16 y el 18 de julio, la que será totalmente gratuita.

Al igual que los grandes eventos mundiales, Festigame regresa de forma 100% on line este 2021  y se realizará entre 16 y el 18 de julio. Será todo un fin de semana donde los fanáticos podrán disfrutar de contenidos y competencias en vivo.

En esta edición, se contará con novedades de los principales desarrolladores de videojuegos a nivel mundial y nacional. Además, se realizarán competencias de cosplay, ilustración y gaming, esto último se dividirá en torneos de Racing, Fighting y Fútbol.

El evento digital será transmitido a través del canal oficial de FestiGame en Twitch de manera totalmente gratuita. Además, todo se amplificará por Festigame.com, también en Tik Tok mostrando el backstage oficial, y en  Booyah, la plataforma de Garena que se ha ganado un espacio en el gaming internacional gracias a Free Fire.

Junto con esto,  se difundirán todos los contenidos en las redes sociales  de Facebook, Instagram y Twitter de Festigame.

Competencias e inscripciones

La inscripción a las competencias serán desde el 22 de Junio hasta el 2 de Julio. En tanto, Cosplay e Ilustraciones tienen plazos hasta el 5 y 9 de julio, respectivamente. Posteriormente, las competencias se darán por iniciadas hasta llegar a su término en la última jornada de Festigame Online para cerrar con broche de oro esta nueva versión.

Las competencias son las siguientes:

Competencia Cosplay: Las personas que aman el diseño y la oportunidad de personificar a sus personajes favoritos vuelven a tener su espacio en FestiGame Online. Los concursantes podrán mostrar sus mejores trabajos que serán evaluados por un jurado que decidirá el o la ganador/a de la competencia, quienes podrán ganar un premio de  $600.000 pesos a repartir.

Paralelamente, Riot Games estará presente con su propia competencia de cosplay. La desarrolladora de League of Legends, Valorant, Teamfight Tactics, Wild Rift y Legends of Runeterra entregará un pozo a repartir de 1.000 dólares, además de tres puntos del circuito para el/la ganador/a.

Torneo Fighting:  La competencia de Fighting estará nuevamente presente, esta vez los participantes deberán luchar en Mortal Kombat 11 para encontrar el o la mejor exponente del certamen. Los ganadores se llevarán un pozo a repartir de $500.000 pesos.

Copa Fútbol: En esta competencia futbolera los mejores jugadores se enfrentarán en FIFA 21. Los equipos más populares jugarán una serie de partidos dentro de los estadios más impresionantes que el título de EA Sports puede ofrecer. Los ganadores se llevarán un pozo a repartir de $500.000 pesos.

SimRacing Cup: Los mejores pilotos virtuales competirán en una serie de circuitos para conocer quién es el más consistente y rápido dentro de Gran Turismo Sport. Los primeros en cruzar la meta pueden conseguir un pozo a repartir de $500.000 pesos.

Concurso Ilustradores: El arte se tomará Festigame porque regresan competencias de ilustración que contarán con la colaboración de Safari Colectivo en la organización y otros jurados de gran talento. Por otro lado, “Mitos y Leyendas” presentará una categoría  donde la ilustración ganadora se convertirá en una carta del juego, sumado a premios en productos del juego y tabletas.

Los premios a repartir durante la competencia de ilustradores serán de $100.000 pesos, 50 mil tercer lugar y 50 mil mención honrosa. Los dos primeros puestos de cada categoría se llevarán una tableta Wacom.  

Por último, dado el contexto de la pandemia del COVID en Chile, la organización sigue pensando en su público realizando experiencias digitales, así la comunidad podrá disfrutar de una forma segura los mejores contenidos del mundo gamer, cosplayer y de los diversos artistas que participarán de esta próxima edición de Festigame Online.

FestiGame

FestiGame es el festival de videojuegos, cultura gamer y entretención familiar más grande de Chile, que invita a todo el mundo a vivir una experiencia en torno al mundo del entretenimiento digital y análogo a través de diversas actividades, competencias y concursos disponibles para todos los asistentes.


jueves, 24 de junio de 2021

Amazon Web Services y Salesforce anunciaron que ampliarán significativamente su asociación estratégica

El proveedor de nube líder en el mundo y la plataforma de CRM número 1, están facilitando a los desarrolladores que utilizan ambas tecnologías la creación y el lanzamiento de aplicaciones para clientes, el aprovechamiento nativo de los servicios de AWS en Salesforce y la conexión segura de datos y flujos de trabajo tanto en Salesforce como en AWS.

Los clientes pueden innovar más rápido con aplicaciones preconstruidas que combinan AWS y Salesforce Customer 360, facilitando así a las organizaciones la implementación sin problemas de los servicios de voz, vídeo e IA de AWS de forma nativa con las aplicaciones empresariales de Salesforce.

Amazon Web Services, Inc. (AWS), una compañía de Amazon.com Inc., y Salesforce, han anunciado hoy una importante ampliación de su asociación estratégica global, que facilitará a los clientes el uso de todo el conjunto de capacidades de Salesforce y AWS de forma conjunta para construir e implementar rápidamente nuevas y eficaces aplicaciones empresariales que aceleren la transformación digital.

La asociación impulsará el valor del cliente a través de una nueva y mejorada fusión entre los productos de AWS y Salesforce. Los desarrolladores ahora podrán crear y lanzar aplicaciones personalizadas que amplíen la potencia de ambas plataformas conectando los datos y flujos de trabajo de Salesforce de forma nativa en sus soluciones ejecutadas y desarrolladas en AWS, y a su vez, facilitarán a los desarrolladores de Salesforce la integración de los datos y flujos de trabajo de AWS en sus aplicaciones de Salesforce. Salesforce también integrará los servicios de AWS para voz, vídeo, inteligencia artificial (AI) y aprendizaje automático (ML) directamente en nuevas aplicaciones para ventas, servicios y casos de uso verticales de la industria. Con estas nuevas ofertas, los clientes pueden comprar soluciones listas para usar directamente desde Salesforce y luego consumir los servicios integrados de AWS en una base de pago por uso.

"Durante más de cinco años, nuestros clientes se han beneficiado de una estrecha relación entre AWS y Salesforce. Ahora, estamos llevando esta asociación al siguiente nivel mediante la integración de nuestras ofertas para que los desarrolladores que utilizan tanto AWS como Salesforce puedan crear aplicaciones unificadas mucho más rápido y simple que antes", dijo Andy Jassy, CEO de Amazon Web Services. "Con esta asociación, estamos simplificando significativamente la vida de los desarrolladores y estamos otorgándoles el poder de desarrollar aplicaciones como quieran, desde donde quieran globalmente, a cualquier escala."

"Esta es una asociación que marca un hito en el sector tecnológico y que permitirá a nuestros clientes experimentar un Salesforce Customer 360 aún más potente y alcanzar un nuevo nivel de éxito en su negocio" afirmó Marc Benioff, Presidente y Director General de Salesforce. "Con una plataforma de Salesforce y AWS mucho más unificada, nuestros clientes de todo el mundo pueden crear una única fuente en las ventas, el servicio, el marketing y el comercio, y alcanzar el éxito desde cualquier lugar."

Las organizaciones de todo el mundo confían en Salesforce para gestionar sus relaciones con los clientes y crear nuevas aplicaciones aprovechando su plataforma, a la vez que utilizan Amazon Web Services para sus necesidades informáticas, de almacenamiento y de bases de datos junto con tecnologías de AWS como Amazon Connect (un centro de contacto omnicanal en la nube), Amazon Redshift (un servicio de almacenamiento de datos en la nube a escala de petabytes totalmente administrado y gestionado) o AWS Lambda (un servicio informático sin servidor que permite a los clientes codificar sin aprovisionar o administrar servidores). Anteriormente, a menudo se requería un importante código de integración personalizado para los clientes que querían combinar las capacidades de AWS y Salesforce para sus aplicaciones. Estas nuevas ofertas permitirán a los clientes utilizar los servicios de AWS y Salesforce juntos sin problemas a través de nuevas plataformas unificadas. Las compañías también han colaborado en nuevas herramientas de código reducido para ayudar a los clientes a innovar y crear aplicaciones que conecten datos en tiempo real entre las aplicaciones de Salesforce y los servicios de AWS.

Unificación en la experiencia del consumidor

Crea aplicaciones empresariales personalizadas de forma más rápida y sencilla: Las nuevas herramientas de desarrollo "low-code" y "click-to-launch" acelerarán la creación de aplicaciones personalizadas, construidas sobre los servicios de Salesforce y AWS. Las herramientas de desarrollo de "point-and-click" de Salesforce operarán directamente sobre los datos de los servicios de AWS como Amazon Relational Database Service (Amazon RDS) o Amazon Simple Storage Service (Amazon S3), como si los datos fueran nativos de las plataformas de Salesforce.

Libera el poder de los datos de los clientes con eventos en tiempo real: Al conectar de forma nativa los servicios de AWS con la plataforma de Salesforce, los datos en tiempo real se moverán de forma segura entre los dos proveedores, lo que permitirá a los clientes automatizar más fácilmente el flujo de trabajo y mantener una visión unificada del cliente final.

Simplifica la gestión de la seguridad, la identidad y el acceso a los datos: Una nueva experiencia de configuración guiada facilitará a los clientes la unión de los productos de Salesforce y los servicios de AWS. Se podrá iniciar sesión en AWS desde Salesforce Setup o en Salesforce desde la "Management Console"de AWS para simplificar la autorización de servicios, la identidad de los usuarios, la seguridad, los permisos y la gestión de los datos entre Salesforce y AWS.

Nuevas aplicaciones inteligentes

Venda, preste atención al cliente y atraiga de forma más inteligente a su público desde cualquier lugar: los clientes podrán innovar de forma rápida con aplicaciones y complementos preconstruidos y listos para utilizar que usan y aprovechan los servicios de AWS para el reconocimiento de voz, video y la productividad de la funcionalidad de IA y ML. Por ejemplo, los clientes pueden activar centros de llamadas virtuales y potenciar los equipos de ventas de alta velocidad con Amazon Connect y los servicios AWS AI/ML, pre integrados en Sales Cloud y Service Cloud.

Lance soluciones específicas del sector para cada cliente: Los clientes podrán ofrecer nuevas experiencias y servicios digitales para adelantarse a la disrupción del sector aprovechando las tecnologías de AWS como Amazon Chime SDK (capacidades de comunicación integrada en tiempo real ), Amazon Textract (extracción inteligente de datos de documentos escaneados), Amazon Comprehend (procesamiento de lenguaje natural para descubrir información en el texto), y otras directamente dentro de Salesforce Industry Clouds. Por ejemplo, a partir de una solución de telesalud, los clientes del sector sanitario pueden desplegar una plataforma de atención virtual inteligente para ofrecer experiencias personalizadas a los pacientes.

Citas de los clientes

Novartis es una empresa global de atención sanitaria que utiliza ciencia innovadora y tecnologías digitales para crear tratamientos transformadores en áreas de gran necesidad médica. "El futuro de la medicina y la experiencia del paciente dependen tanto de la tecnología y la innovación de su eficiencia y la velocidad. Unificar nuestras plataformas con Salesforce y AWS, nos da la oportunidad de optimizar nuestros recursos y enfocar nuestros esfuerzos simplificando la experiencia del cliente y del desarrollador para innovar más rápido y, en última instancia, mejorar los resultados de los pacientes. Así es como podemos reimaginar la medicina de hoy y del futuro". - Victor Bultó, Presidente, Novartis Pharmaceuticals Corporation.

 

Standard Bank es una institución financiera que ofrece servicios bancarios y financieros a particulares, empresas, instituciones y corporaciones en África y en el extranjero. "La tecnología está dando paso a una nueva era de innovación para el sector de los servicios financieros, donde las nuevas soluciones digitales hacen que la experiencia del cliente sea más personal y práctica. La asociación de Salesforce y AWS hace exactamente esto, y está ayudando a Standard Bank a innovar de forma más rápida y a proporcionar un mayor valor a nuestros clientes en toda la región africana." - Alpheus Mangale, Director de Ingeniería, Standard Bank Group.

Impulso de la asociación entre Salesforce y AWS

Desde 2016, las PYMES, startups y las empresas de todos los sectores, así como las organizaciones gubernamentales de todo el mundo han aprovechado AWS y Salesforce para ofrecer servicios críticos y fundamentales para el negocio a sus usuarios finales. Salesforce ya confía en AWS como su principal proveedor de nube pública y AWS también utiliza Salesforce como su plataforma CRM. Juntas, las dos compañías han lanzado numerosos productos que combinan servicios de ambos proveedores a través del teléfono, los canales digitales y los datos de gestión de relaciones con los clientes (CRM), incluyendo Service Cloud Voice, Private Connect, Government Cloud Plus e Intelligent Document Automation. La nueva y amplia asociación anunciada hoy facilitará a los clientes la combinación de las capacidades del proveedor de nube líder en el mundo y de las plataformas CRM número uno, minimizando el código de integración personalizado necesario.

AWS y Salesforce siguen invirtiendo en ventas, arquitectura de soluciones y asistencia al cliente para garantizar una experiencia de cliente perfecta e impulsar el éxito de los clientes. Los productos anunciados hoy estarán disponibles de forma general en 2022. Para obtener más información, regístrese en el evento de Salesforce y AWS "What's Ahead for Developers, Admins, and Architects" el jueves 24 de junio en www.salesforce.com/WhatsAhead. Para obtener más información, póngase en contacto con su gestor de cuentas de Salesforce o AWS o consulte www.salesforce.com/aws o www.aws.amazon.com/featured-partners/salesforce/.

Amazon Web Services

Durante casi 15 años, Amazon Web Services ha sido la plataforma en la nube más completa y ampliamente adoptada del mundo. AWS ha estado expandiendo continuamente sus servicios para admitir prácticamente cualquier carga de trabajo en la nube y ahora cuenta con más de 200 servicios con todas las funciones para computación, almacenamiento, bases de datos, redes, análisis, robótica, aprendizaje automático e inteligencia artificial (IA), Internet de las Cosas (IoT), móvil, seguridad, hibridación, realidad virtual y realidad aumentada (VR y AR), desarrollo, implementación y administración de medios y aplicaciones desde 81 zonas de disponibilidad (AZ) en 25 regiones geográficas en todo el mundo, con planes para 21 zonas de disponibilidad más y siete nuevas regiones de AWS en Australia, España, Emiratos Árabes Unidos, India, Indonesia, Israel y Suiza. Los servicios de AWS cuentan con la confianza de millones de clientes activos en todo el mundo - incluidas las startups de más rápido crecimiento en el mercado, las corporaciones más grandes y las principales agencias gubernamentales -, para hacer que sus infraestructuras sean viables, racionalizar y reducir costos. Para obtener más información sobre AWS, visite www.aws.amazon.com.

Salesforce

Salesforce, el líder mundial en CRM, permite a las empresas de cualquier tamaño e industria transformarse digitalmente y crear una visión de 360° de sus clientes. Para obtener más información sobre Salesforce, visite: www.salesforce.com/mx.


Waldo Ponce se pronuncia sobre el abrazo de Vidal y Bravo, y el interés de Bielsa en Brereton


El exjugador habló sobre la mediática reconciliación, del episodio del peluquero en Brasil, de su cercanía con Gary Medel, del interés de Bielsa en Brereton, de la regeneración de la selección de Lasarte, entre otras cosas.

En un nuevo live de juegaenlinea.com, junto a Herman Chanampa, el ex seleccionado Waldo Ponce comentó sobre el esperado abrazo de Claudio Bravo y Arturo Vidal, viralizado en redes sociales durante Copa América, además, de la faceta de conciliadora de Mauricio Isla.

“El huasito, como le decimos nosotros de cariño, siempre fue así… un tipo súper correcto, una gran persona; yo digo no hay huaso mala clase y ese es huaso de verdad… Yo creo que tras ese abrazo tengo el sentimiento de todos los chilenos o de toda la gente que sigue a la selección y que ha vivido todos los procesos, buenos y malos, de la cantidad de años que ellos se conocen, porque no se conocen sólo de la selección... de niños vienen jugando juntos… Para mí y para mucha gente fue una alegría tremenda que sellaran ese reencuentro con un abrazo… Ellos cuando juegan por la selección son unos tipos súper profesionales, se matan de la misma forma, tratan de hacer todo en conjunto… y las cosas que pasan va claramente en la maduración que ellos también tienen”.

El exdefensor de la Universidad de Chile y con experiencia en concentraciones, se pronunció sobre la polémica del episodio del peluquero brasileño con algunos jugadores de La Roja “No es fácil estar concentrado, estar encerrado… y estos llevan guardados 10 años… no quiero justificar que a veces se pueden mandar alguna cagada, eso no va conmigo… tener en consideración que no es fácil vivirlo”.

Consultado por El Poeta del Gol sobre Brereton y el interés de Bielsa en el inglés de ascendencia chilena, añadió, “hace mucho rato que un gol de la selección no me ponía contento… Me sorprendió, Bielsa no da puntada sin hilo, claramente lo debe conocer, lo debe haber seguido… eso hace que lo tengan en cuenta y las condiciones las ha ido demostrando y también las muestra jugando contra los mejores. No es fácil soltarse y jugar en una selección, no es lo mismo que jugar en un club”.

Ante la pregunta de Chanampa si lo identifica la actual Roja y la regeneración de Lasarte, Ponce contestó “Me gusta, porque el profe conoce nuestra liga, ha dirigido en Chile y conoce a los jugadores… Él le apuntó con el calificativo que le dio (regeneración)… y ese cambio es paulatino, no depende de los jugadores grandes, de jugadores con experiencia que se tienen que retirar, sino de los jugadores jóvenes… Difícil encontrar un nuevo Alexis Sánchez, un Arturo Vidal, un Gary o un Claudio, capaz que pasen muchas generaciones más que no las encontremos, pero depende de los jugadores jóvenes”.

El zaguero argumentó que le gusta la labor social y que siempre será fundamental reforzar la identidad en las inferiores de la Universidad de Chile y que está consciente que hay encargados de entregarles las mejores armas a los muchachos para debutar o jugar en la U.

Durante el live de juegaenlinea.com, Chanampa indicó que muchos lo señalaban como el último líbero del fútbol chileno, ante lo cual respondió… "Yo siempre lo fui y me encantaba jugar de líbero, ser el último hombre, manejar yo la línea, de mandar a los perritos, a Gary entre uno de ellos… Se han ido perdiendo las especialidades… y hoy Gary con toda la calidad y la experiencia que tiene, le ha ayudado a tomar decisiones, a manejar el grupo y físicamente está muy bien… Para mi Gary siempre fue stopper, no fue líbero, pero hoy la está rompiendo".

El exfutbolista recapitula también sobre el ofrecimiento de Claudio Borghi de unirse a Colo Colo, “el Bichi me decía que era traidor porque nunca le había aceptado la oferta, pero el corazón azul mandó más que otra cosa…, de no abandonar la U cuando estaba en quiebra y esa es una de las cosas que me hizo pensar ‘yo no me puedo ir ahora y a muerte me quedo acá’… no me arrepiento”.

Sobre si le gustaría ser comentarista, Ponce concluyó “me falta un representante Herman (risas), cualquier cosa que me ligue a mi actividad… Claramente, es lo que me gusta hacer”.

Pasos para ahorrar luz durante el invierno en edificios y condominios

La temporada de invierno en nuestro país está entrando en su etapa más fría,  y saber ocupar eficientemente los recursos que existen para calefaccionar es clave. Y como el alza en la boleta de luz se nota de inmediato llegando junio y julio, ahorrar electricidad en invierno es uno de los grandes retos para muchos condominios y edificios de Chile.

A eso se suma la implementación del teletrabajo y clases online, que ha recargado el consumo eléctrico aumentó en las familias. De hecho, según el Instituto de Sistemas Complejos de Ingeniería de la Universidad de Chile, del 44% de aumento en consumo que se registró el 2020, el 8% estaba relacionado con el coronavirus mientras que el 36% restante se atribuyó al aumento estacional en el hemisferio sur. Esto hace que las comunidades busquen nuevas alternativas y sistemas para bajar el consumo eléctrico y sus costos en temporada de invierno.

Por lo mismo, el software de administración ComunidadFeliz, entrega esta guía o recomendaciones para bajar los costos de invierno en condominios y edificios.

Calefacción: Tomando como ejemplo a Santiago de Chile, en el 2021 podría tener temperaturas mínimas de 2°, situación que requerirá un buen sistema de calefacción.

El problema es que, según el Ministerio de Energía, en edificios el 73% se designa sólo a calefacción y climatización de agua caliente. Siendo así, la medida más común para los edificios que cuentan con calefacción central es animar a los copropietarios y residentes a usarla, dado que mientras más personas la usen, más económico sale al momento de prorratearse entre todos.

Además, la instalación de termostatos que regulan automáticamente el calor supondrá un ahorro, porque no hay desgaste excesivo de energía y te ahorra tiempo, en caso de que lo hagas manualmente.

“Si no hay tanto presupuesto, puedes enfocarte en mantener el calor dentro de la propiedad y tratar de tener puertas y ventanas cerradas. Mejor si tienen termopanel o fachadas ventiladas, que permiten el ingreso de aire, pero no la pérdida total del calor dentro de la propiedad”, explica Trinidad Arcos, gerente de asuntos corporativos de Comunidadfeliz.cl.

Luces: aunque para la comunidad es agradable caminar por lugares con buena iluminación, mantener todavía bombillas de alto consumo es irresponsable: el 20% del consumo eléctrico de un edificio es por su consumo lumínico.

Es recomendable cambiarlas por aquellas de bajo consumo con calificación energética A. También es una alternativa instalar sensores para que las luces se activen solo cuando hay personas pasando y se apaguen en periodos de inactividad. Un edificio inteligente es un edificio económico.

Esteban Ruiz de la empresa BlancoPropiedades, entrega sus  consejos para ahorrar energía lumínica en tu edificio:

Revisa las zonas de mayor consumo eléctrico y atiéndelas

“En subterráneos, bodegas y otros sitios con mucha oscuridad puede conseguir un mayor ahorro, instalando tubos LED, colocando 1 tubo en vez de 2 por cada canoa aprovechando la mayor luminosidad de los equipos LED”.

Invertir en luces adecuadas

“Una buena práctica es incorporar ampolletas LED al pedido mensual de materiales. Aunque  pueden tener un mayor costo que las convencionales se recupera rápidamente al tener un menor consumo y una duración de hasta 20 años, generando un ahorro de hasta un 90% de energía”.

Consumo en ascensores

“Se puede reducir considerablemente el consumo de luz programando el movimiento de estos en pisos estratégicos con mecanismos de maniobra selectiva, los cuales hacen que se active el ascensor más cercano al piso requerido, utilizando menos energía al recorrer distancias más cortas”.

miércoles, 23 de junio de 2021

Artistas se unen en beneficio de los adultos mayores

Múltiples artistas se unen en diversos eventos en apoyo de “Colecta Mayor”, iniciativa liderada por Fundación Las Rosas, Fundación San Vicente de Paul, Conapran y Villa Padre Hurtado que busca apoyar a cerca de 140 hogares sin fines de lucro desde Arica a Puerto Natales. 

Rostros del mundo de la música, el humor y el teatro protagonizarán las actividades que se llevarán a cabo durante la última semana de junio en el marco de la colecta solidaria con el fin de incentivar a las personas a donar para llegar a la meta de 400 millones de pesos en beneficio de más de 6.000 adultos mayores en todo Chile. Una cartelera de entretenidas actividades que a la vez permiten ayudar a los más vulnerables frente a la pandemia. 

El sábado 26 de junio a las 18:00 hrs. se realizará el Festival Mayor, un programa familiar animado por José Alfredo Fuentes y Álvaro Salas, que será transmitido por Youtube de Colecta Mayor (youtube.com/colectamayor) y donde se podrá disfrutar de un show de humor, música, concursos y una rifa solidaria. Contará con la presencia de artistas como Luis Dimas, Paulo Iglesias, Gloria Simonetti, Tito Francia, Carlos Nuñez Nuñez, Huasos de Algarrobal, Wildo y la Sonora Malecón. Quienes quieran agregar emoción a esa tarde pueden comprar números de rifa en www.colectamayor.cl y participar en entretenidos concursos. 

José Alfredo “Pollo” Fuentes llama a participar: “quiero invitarlos a pasarlo bien y, a la vez, ayudar a más de 6.000 adultos mayores que necesitan imperiosamente de nuestra solidaridad. Este sábado, desde las 6 hasta las 8 de la tarde, estaremos Álvaro Salas, Gloria Simonetti, Claudito Moreno con su personaje CNN, y mucha gente del Venga Conmigo (...) y lo más importante: usted. ¿Cómo contactarse con nosotros? A través de www.colectamayor.cl. Es el momento de ponerse la mano en el corazón y pensar que hay 6.000 personas que necesitan de nuestra generosidad. Están todos invitados a este festival inolvidable”.

Le sigue la obra de teatro “Entre Ellas” el 1 de julio, protagonizada por Gabriela Hernández, Sonia Mena, Catherine Mazoyer y Silvia Novak, una historia sobre dos amigas que viven la cuarentena a través de una junta por zoom junto a sus hijas. La comedia virtual, además de representar una nueva realidad de comunicación a nivel mundial en el contexto pandemia, habla sobre el sentimiento de soledad que afecta a las personas mayores, situación que ha afectado especialmente a quienes que viven establecimientos de larga estadía para adultos mayores, próximos a cumplir 500 días de estricta cuarentena.

“Los mayores quedaron absolutamente aislados, y no se manejan con tecnología. Tienes el ejemplo de Gaby Hernández, que es absolutamente activa (...), ve las obras y se junta con sus amigas por zoom” relata Catherine Mazoyer, creadora y directora de la obra, “pero eso no es lo que sucede generalmente con los adultos mayores. Es grave cuando los seres humanos nos sentimos aislados e inútiles. Hay una labor fuerte de la familia y del lugar donde están, del apoyo que nos corresponde brindarles para que no pierdan el vínculo con el mundo; somos nosotros los que tenemos que aprovechar la oportunidad de estar en contacto con ellos y no al revés”. 

Un llamado urgente

Claudia Castañeda, Directora de Desarrollo de Fundación Las Rosas, igualmente se pronunció al respecto: “Chile está pasando un momento complicado desde el punto de vista de salud y económico, y además estamos en período de elecciones. Por eso quisimos poner esta campaña bajo el llamado  de ‘Elige Donar’ a cerca de 140 hogares sin fines de lucro donde más del 30% de los adultos mayores tuvo COVID-19 y quedaron con graves secuelas. Nuestras instituciones no tienen los recursos para sustentar la rehabilitación de tantas personas que han sobrevivido al coronavirus, y eso por el llamado es urgente. Sabemos que hay muchas necesidades, pero los adultos mayores no pueden quedar atrás”.

Ya quedan pocos días para apoyar a esta campaña que lamentablemente  aún se encuentra  muy lejos de la meta. Los recursos son fundamentales para ayudar a estas fundaciones a enfrentar los enormes gastos que ha significado la emergencia sanitaria y trabajar en la rehabilitación de sus residentes que han presentado un deterioro físico y cognitivo acelerado por el largo aislamiento y también de aquellos que han quedado con secuelas post COVID-19. Los aportes se pueden entregar en www.colectamayor.cl


Nueva Ley de Retorno seguro: Los desafíos que enfrentan las empresas para cumplir con la normativa

 

Con la entrada en vigencia de la ley 21.342 miles de empresas se encuentran trabajando contra reloj para conciliar su realidad laboral con las nuevas exigencias legales ¿cómo se están preparando?

Desde el primer trimestre de 2020, las urgencias provocadas por la pandemia han centrado la atención de las áreas de recursos humanos. En particular, la adaptación al trabajo remoto y el cuidado de la salud de los colaboradores han mantenido ocupadas a la mayoría de las empresas en el último año y medio.

En junio, con la dictación de La ley 21.342 sobre medidas de protección para el retorno gradual y seguro al trabajo, se sumó un nuevo desafío que tiene trabajando contra reloj a miles de empresas. En apenas unas semanas deben implementar las diferentes medidas que la nueva legislación exige y cumplir así con una normativa que se exigirá desde hoy y por todo el tiempo que se extienda la emergencia sanitaria.

Esta Ley busca reforzar la protección de los trabajadores frente al COVID-19 en su retorno presencial al trabajo, ofrecer teletrabajo o trabajo a distancia para trabajadores de alto riesgo en salud y por motivos de cuidado, la eliminación del período de carencia de las licencias médicas por COVID-19 y la creación de un seguro de salud y vida para aquellos trabajadores presenciales o semipresenciales que se contagien de la enfermedad.

Catastro, protocolos y seguro

¿Cómo están trabajando hoy las empresas para lograr este objetivo? Anita Jirón, directora Corporativa de Negocios de HR Burô, empresa especializada en Recursos Humanos (www.buro.cl), explica que en los últimos días han trabajado intensamente, junto con sus clientes, en un catastro, que les permite identificar los factores de riesgo asociados a una exposición al virus, y así poder reforzar la protección de los trabajadores frente al COVID-19 en su retorno al trabajo. Esto se suma, además, a la elaboración de protocolos para facilitar la implementación con sus empresas clientes.

“Dentro de las medidas que indica la Ley, se estableció la contratación de un seguro obligatorio de salud con el objetivo de financiar o reembolsar los gastos hospitalarios y de rehabilitación de un trabajador asociado al Covid-19. Para esto, hemos trabajado de manera sincrónica con nuestros clientes, informando y gestionando los contratos para que todos nuestros trabajadores, que se encuentran cumpliendo sus labores de manera presencial o mixta, puedan contar con este seguro, antes de los plazos que nos indica la ley”, enfatiza la ejecutiva.

Retos presentes y futuros

Lo vivido durante este año y medio de pandemia han permitido definir cuatro claves para abordar este nuevo reto, “pensando siempre en el cuidado de los trabajadores”, destaca Anita Jirón:

Contar con un equipo de toma de decisiones de emergencia: La creación de un comité COVID para el establecimiento de objetivos y estrategias que permitan reaccionar a las emergencias de manera rápida y asertiva. “Estos comités son críticos al momento de establecer la forma de cómo vamos a trabajar para responder a los desafíos que nos impone la nueva Ley”.

Comunicar y generar confianza: Contar con información clara, oportuna y accesible para empleados, clientes y candidatos, como también “documentos estandarizados que entreguen certezas de cómo se está avanzando es clave para generar confianza y cumplir con las exigencias de la normativa”.

Apostar por el bienestar físico y mental de los equipos: Estamos en una situación crítica, no podemos perder de vista que lo más importante son las personas. “Todas las acciones deben estar alineadas con el aseguramiento de su bienestar, desde los protocolos a la preocupación por la calidad de vida. Para poder dar cumplimiento a esta nueva ley, es crítico focalizarse en el cuidado de las personas”.

Ser flexibles: Esta nueva Ley es una prueba más de la necesidad de ser flexibles ante los desafíos de la pandemia. “Nos hemos tenido que adaptar rápidamente a distintos escenarios, y para dar cumplimiento a esta nueva normativa nuevamente debemos revisar los puestos de trabajo, identificar las condiciones de los equipos y garantizar un trabajo seguro, por lo tanto, la flexibilidad continúa siendo un pilar fundamental. Sin duda, vamos a tener que realizar más cambios”.

“La pandemia nos ha puesto a prueba, así como a miles de empresarios, pero nos sorprende la capacidad de resiliencia y salir fortalecidos. Somos consultores y ponemos todo nuestro corazón en esto. Recientemente fuimos acreditados como una empresa con el sello Covid-19 por la Asociación Chilena de Seguridad (ACHS), que certifica y verifica que cumplimos con los requerimientos establecidos, tanto por el Ministerio de Salud como la Superintendencia de Seguridad Social (SUSESO), para el control de la pandemia por promover y generar acciones preventivas en pandemia, lo que nos da una señal que estamos haciendo las cosa bien y el llamado está en trabajar, acompañar y ser partners de largo plazo con nuestros clientes, en un momento que sabemos es tremendamente desafiante para todos”, concluye la profesional.

martes, 22 de junio de 2021

Cáncer a la Sangre: En tiempos de pandemia, visibilizar la patología y extremar los cuidados

Respecto a los cuidados que deben tener los pacientes oncohematológicos ante un contexto de pandemia, es fundamental que no suspendan controles ni tratamientos, además de mantener todas las medidas de cuidado para no contraer la enfermedad.

Pese a que en Chile existen tratamientos de última generación que permiten elevar el estándar de calidad de vida de los pacientes, falta mejorar en el acceso a medicamentos o terapias para este tipo de cánceres.

La pandemia por COVID-19 causada por el virus SARS-CoV-2 continúa teniendo un impacto grave entre muchas personas, incluidas las personas con cáncer, sus familiares y cuidadores. En el caso del cáncer a la sangre, es importante no descuidar la situación de los pacientes con leucemia y otras enfermedades oncohematológicas. Aquellas personas que padecen de este tipo de patología, se transforman inmediatamente en un grupo de alto riesgo, por lo que la preocupación, los cuidados y tratamientos deben ser más extremos. 

Hoy en día, existen diversos tipos de cáncer de la sangre, pero las leucemias están entre las más frecuentes, especialmente la de tipo linfocítica crónica. Son de difícil diagnosticar porque sus síntomas tienden a ser heterogéneos e inespecíficos. De acuerdo a últimas cifras publicadas en Globocan, se reporta que la incidencia en Chile es de 1.332 casos nuevos de leucemias en el 2020.

Sobre qué tipo de cáncer a la sangre es más común en Chile, la Dra. María de los Ángeles Rodríguez, hematóloga y actual presidenta de la Sociedad Chilena de Hematología, SOCHIHEM, comenta que “Las leucemias agudas y linfoblásticas son las más frecuentes en niños y adultos jóvenes. Mientras que las mieloblásticas agudas se presentan frecuentemente en adultos, especialmente de mayor edad. Por otro lado, las leucemias crónicas y la leucemia mieloide crónica, en el registro que se está realizando por nuestra sociedad, tiene una edad promedio de 47 años y la linfática crónica, que habitualmente se ve en pacientes de mayor edad, en general sobre los 60 años”.

Cuidados durante la pandemia

Respecto a los cuidados que deben tener los pacientes hematológicos ante un contexto de pandemia la doctora Rodríguez comenta que “Hay dos cosas fundamentales: En primer lugar, no suspender los controles y los tratamientos y en segundo lugar, mantener todas las medidas de cuidado para no contraer la enfermedad. Hemos intentado mantener plenamente activa nuestra capacidad de diagnóstico y tratamiento porque los pacientes con leucemias agudas no pueden esperar”.

Tratamientos disponibles

En relación a los tratamientos disponibles en Chile,  existen diversas opciones y esquemas terapéuticos que deben adecuarse según el tipo de cáncer de la sangre, condición física y edad del paciente. Estas alternativas van desde quimioterapia convencional, inmunoterapia y terapias dirigidas molecularmente, hasta soporte con transfusiones y tratamientos paliativos en caso de haberse agotado las opciones terapéuticas. 

La doctora Rodríguez complementa que “El avance científico ha significado un gran cambio ofreciendo mejores expectativas de sobrevida e incluso de curación al contar con terapias más específicas derivado del conocimiento y caracterización de las alteraciones genéticas que presentan los pacientes”.

En el caso de la leucemia mieloide aguda (LMA) y la linfocítica crónica (LLC), la presidenta de SOCHIHEM comenta que “En ambas existen nuevos desarrollos que han mejorado las expectativas de vida de los pacientes, en LLC el tratamiento con inhibidores de tirosina kinasa de Bruton y los anti-BCL2 y en LMA en pacientes mayores el uso de drogas anti-BCL 2 asociadas a hipometilantes o citarabina en bajas dosis han aumentado significativamente las expectativas de vida de estos pacientes”.

Mirada de los pacientes

Tatiana Corbeaux, fundadora y directora ejecutiva de la Fundación Oncológica Oncoloop -que educa y acerca la investigación científica sobre cáncer a las personas, comenta las necesidades de aquellas personas afectadas por un cáncer hematológico “Es necesario brindar un mayor acceso a instancias de educación, información y tratamiento. La visibilidad de las enfermedades hematológicas es importante para generar conciencia sobre los signos tempranos que puede presentar la patología en los pacientes”.

En relación al avance científico en el desarrollo de tratamientos para la Leucemia Mieloide Aguda o un tipo de cáncer a la sangre, Tatiana comenta “Hoy en día en Chile contamos con tratamientos o terapias de última generación que permiten elevar el estándar de calidad de vida de los pacientes, pero el desafío no sólo está en el avance científico, sino más bien en el acceso a medicamentos o terapias para este tipo de cánceres ya que por un tema epidemiológico se tiende a priorizar aquellas personas que han sido afectadas por un tumor sólido”.

Respecto a cómo la pandemia del COVID-19 afectó a los pacientes oncológicos, Tatiana expresa que las principales problemáticas son la continuidad de los controles médicos, las cirugías postergadas y la entrega de los medicamentos, pero también, la inquietud sobre el proceso de vacunación, específicamente sobre si deben o no vacunarse. Por lo tanto, es muy importante para reducir la incertidumbre la información que se le entrega a las personas y a sus familias.

Adicionalmente, desde la asociación de pacientes, recomiendan mantener los controles médicos en el caso de que la emergencia sanitaria lo permita u optar por la telemedicina.  Para ello, la organización ONCOLOOP, creó la primera red digital chilena dirigida a pacientes oncológicos http://www.oncored.org/, donde las personas pueden ingresar para obtener información sobre la patología o también acceder a información entregada por especialistas.

¿Es seguro para los pacientes de cáncer recibir cualquier tipo de vacuna?

Tal como se explica en el sitio Cancer.org, respaldado por la American Cancer Society, las personas con cáncer (o con antecedentes de esta enfermedad) pueden recibir algunas vacunas, pero esto depende de muchos factores, tales como el tipo de cáncer que la persona tiene (tuvo), y si la persona aún se encuentra recibiendo tratamiento oncológico, así como si su sistema inmunitario funciona apropiadamente. Debido a esto, lo mejor es consultar con su médico antes de recibir cualquier tipo de vacuna, incluida la del COVID-19.