Con grandes
expectativas de su futuro laboral, quince mujeres y dos hombres abrieron el
curso “Formación General para Minera” y “Operación de Maquinaria Pesada” con el
que inició oficialmente el Programa Mujer Minera de Sence en la región de
Tarapacá.
Específicamente,
este curso se desarrolla en la Organización de Capacitación y Desarrollo Empresarial Ltda. (ORCAP) de
Iquique y serán 464 horas de capacitación intensiva que se extenderán
hasta el 16 de noviembre de este año, donde las beneficiadas adquirirán los
conocimientos necesarios para laborar en la minería.
Lidia Rodríguez,
una de las beneficiadas valoró que se esté incluyendo a las mujeres en áreas
que son principalmente masculinas. “Yo creo que cuando uno tiene una meta por
cumplir, un objetivo que alcanzar, las mujeres son capaces de superar cualquier
barrera y llegar al mismo nivel que un varón. Yo soy chef, pero tengo a mi
pareja enfermo, entonces yo tengo que sacar adelante a mis cuatro hijas y para
aumentar la canasta familiar hay que buscar nuevas opciones”, dijo.
Mientras que Andrea
Carvajal afirmó que “soy dueña de casa, trabajo de forma particular y me enteré
por televisión que por primera vez se daba esta iniciativa, cuando escuché a la
ministra del Trabajo, Evelyn Matthei
hablar de un oficio, algo con proyección me interesó de inmediato;
porque me da una nueva expectativa, lo que me motiva es ayudar a mis hijas y mi
familia. Además, para mi es una realización, me gusta estudiar, tomar los
libros y ya me siento muy emocionada”.
Bienvenida
En la apertura
del curso estuvieron presentes el seremi del Trabajo y Previsión Social, Marcos
Gómez junto al director del SENCE, Rodrigo Guagama quienes les dieron la
bienvenida a las beneficiadas con esta capacitación y las alentaron a seguir
luchando por sus sueños.
“El objetivo del Programa Mujer Minera es un
desarrollo integral de las beneficiadas y de esta manera aportamos con una
herramienta tan potente como la capacitación para abrirles espacios en el
mercado minero”, afirmó el director regional del SENCE, Rogrigo Guagama.
“Estamos muy orgullosos de estas mujeres, que
demuestran con su energía las ganas de superarse y mejorar sus competencias
laborales. Creemos que la capacitación es un excelente instrumento para salir
de la pobreza, ya que otorga herramientas para que las personas puedan optar
por empleos y salarios dignos, es por ello que estamos trabajando arduamente en
impulsar este tipo de programas que vayan en directo beneficio de quienes
realmente necesitan la capacitación para surgir”, finalizó el seremi del
Trabajo y Previsión Social, Marcos Gómez.
Expectativas
Los cursos están dirigidos a personas de baja calificación
laboral, cesantes o que busquen trabajo por primera vez, con el fin de mejorar
sus competencias laborales y facilitarles el acceso a un empleo o actividad de
carácter productivo, relacionado con las labores mineras.
Los cursos que se impartirán como parte del Programa
Mujer Minera son “Formación General para la Minería”, “Prevención de Riesgos”, “Formación
Integral para la Minería”, “Operador de Equipos de Extracción de Mina”, “Operador
de Maquinaria Pesada y Retroexcavadora”, entre otros.
