De esta forma,
el ranking IMAD 2017 concluyó que un 57% de los miembros del Directorio de ZOFRI
S.A. son mujeres, una cifra que sobresale del promedio de las empresas evaluadas, que alcanza 9%.
Este
reconocimiento se enmarca en la Iniciativa de Paridad de Género (IPG) que el
Directorio y la Administración impulsan al interior de la Compañía, y que busca
integrar a más mujeres en la economía y mejorar prácticas laborales con el fin
de contribuir a cerrar las brechas de género existentes.
Para el Gerente General de ZOFRI S.A., Rodolfo
Prat, “este resultado refleja el compromiso desafiante que hemos asumido como ZOFRI,
de impulsar y visibilizar las capacidades de las mujeres en nuestra Compañía. Asimismo,
seguimos trabajando en la
implementación de un plan de acción basado en aumentar la
participación laboral femenina, visibilizar y disminuir la brecha salarial; y reducir
las barreras en cargos de liderazgo”, destacó.