Con
sus currículums en mano y la esperanza de mejorar su calidad de vida, cientos
de personas llegaron a la feria laboral inclusiva, que se realizó en el frontis
de la municipalidad de Pozo Almonte, donde participaron 13 empresas, además de
servicios públicos y plataformas de educación, quienes ofrecieron los programas
a disposición.
“Nuestra
idea es que se contraten personas y hacer saber que el trabajo en un derecho de
todos, en especial ahora que se promulgó la ley de inclusión laboral, en donde
las empresas e instituciones públicas con más de 100 empleados deben tener al
menos el 1% de sus trabajadores tengan integración de estas personas, que
pueden desempeñarse en diversas áreas”, expresó el alcalde de Pozo Almonte,
Richard Godoy Aguirre.
Ana
Aguirre, una de las postulantes, dijo que “estas instancias son buenas, ya que
todos podemos buscar un trabajo, ya que muchas veces los que tienen alguna
discapacidad necesitan más y no tienen las oportunidades para conseguir algo
que les mejore su calidad de vida y muchas veces tienen todo lo necesario para
efectuar cualquier tipo de trabajo”.
En
total fueron cerca de 5 horas que duró esta feria, en la que se realizaron
currículums, la gente pudo entregar antecedentes a las 13 empresas que llegaron
a reclutar personal, donde varias de ellas quedaron de acuerdo en priorizar a
personas capacitadas que tengan algún tipo de discapacidad.
La
feria laboral inclusiva fue organizada por el departamento de Discapacidad del
municipio, a través de los fondos de La Estrategia de Desarrollo Local
Inclusivo (EDLI), que provee el Servicio Nacional de Discapacidad, con
apoyo la OMIL y participaron servicios
como Prodemu, Conadi Sercotec, Sence, Fosis, el programa Mujer Jefa de Hogar de
la municipalidad, entre otras instancias.
A
la vez, se busca realizar otra vez esta feria laboral, con la presencia de más
empresas que puedan reclutar a personas de la comuna de Pozo Almonte.