Ante
la creciente demanda de empleo juvenil durante estas fechas, el Ministerio de
Desarrollo Social, a través del Instituto Nacional de la Juventud, lanza la
iniciativa #TrabajoConDerechos, la cual busca informar a los jóvenes sobres sus
derechos laborales a la hora de buscar trabajo en la época estival.
Ser
mayor de 15 años, tener un contrato laboral y no trabajar más de 8 horas
diarias, son algunos de los derechos que busca informar la campaña del
Instituto Nacional de la Juventud.
Respecto
a la iniciativa, el Director Nacional de INJUV, Nicolás Farfán, dijo que:
“según datos de nuestros sondeos, un 26% de los jóvenes trabaja por temporada,
siendo claramente la época estival la más alta. Es por eso que nos preocupa
mucho que la población joven esté informada sobre sus derechos laborales y así
conseguir que haya un respeto por parte de los empleadores hacia ellos”.
En
la misma línea recalcó que: “el 55% de los jóvenes valora tener un buen
ambiente laboral y en ese aspecto es fundamental que sean los empleadores los
que informen a los jóvenes sobre sus derechos y deberes, con el fin de aclarar
y mejorar las relaciones interpersonales”.
Sondeo INJUV:
“Percepciones sobre la empleabilidad juvenil”
Entre los datos que destacan del sondeo “Percepciones sobre
la empleabilidad juvenil” (2016), en relación a cuántos jóvenes trabajan o han
trabajado, 30% de la población joven encuestada indicó estar trabajando
actualmente, dentro de ese porcentaje solo un 26% afirmó trabajar por
temporadas.
En relación al principal medio por el cual
buscan un empleo los jóvenes, del total de menciones realizadas al respecto,
los “portales web o bolsas de empleo” son los que preferentemente señalan los
jóvenes ocupar para este fin (68%). Le sigue en segundo lugar –del total de
menciones de las y los encuestados– la “red de contactos” (56%).
También al preguntarles a las y los jóvenes
encuestados en qué tipo de empresa no trabajarían, si bien el 21% indica que no
lo haría en una que “no concuerde con su estilo”, el 20% de la población joven
encuestada señala que “trabajaría en cualquier empresa”.