Uno de los pilares de Lenovo es contribuir para que nuestra sociedad sea
más equitativa e igualitaria. Por ello durante este año ha concretado
importantes alianzas a través de las cuales presta apoyo a entidades que se
preocupan de la formación de nuevos profesionales para el país.
Como el principal fabricante de computadores
en el mundo, uno de los desafíos más atractivos de Lenovo a nivel global, es
dejar una huella en la sociedad mediante la tecnología. Es así como en Chile, la
compañía escogió a cuatro organizaciones relacionadas con el rubro de la
formación educacional, proporcionando tecnología de primer nivel y recursos,
para que estas experiencias educativas concreten su trabajo.
“Estamos apostando por el desarrollo de
alianzas con organismos cuya misión es impulsar la educación a todo nivel. Lo
que viene para los próximos años es el trabajo colaborativo. De esta forma
queremos contribuir al desarrollo de sociedades más igualitarias”, explicó Ana
María Henríquez, gerente de marketing de Lenovo.
"Nosotros queremos construir con hechos
concretos que sean un aporte real para nuestra sociedad, y marcar la diferencia humanizando la
tecnología y convirtiéndola en el motor de la inclusión en las salas de
clases", agregó Ana María.
Empoderamiento femenino en el mundo Tech
La falta de participación femenina en el campo
de la informática es uno de los desafíos para Lenovo Chile, y es que con una
mujer a la cabeza de la gerencia de Marketing, el tema de la equidad de género
es una rama importante dentro de la empresa. Es así como nace la iniciativa de
la compañía por unirse a Laboratoria, StartUp internacional que apoya a mujeres
mayores de 18 años, que no han tenido oportunidades de conseguir trabajos de
calidad ni estudios formales, para capacitarlas e insertarlas laboralmente en
el mundo de la tecnología, conformando así un gran “pool de talento” para
trabajar en un sector tech en crecimiento.
Para Lenovo, el tema de la equidad de género
está en el foco de su negocio y así lo refleja este vínculo con Laboratoria.
Según Ana María, “quisimos apostar por esta alianza con el fin de ayudar a
fomentar y potenciar la participación de mujeres en un campo que siempre se ha
considerado como un rubro más masculino que femenino demostrando que las
mujeres se pueden desempeñar en cualquier ámbito laboral y con las mismas
capacidades que las de un hombre, conformando exitosos equipos
multidisciplinarios”.
Talentos encubiertos como diamantes sin pulir
Conscientes que en la formación de los nuevos
profesionales está el desafío de contribuir a una mejor sociedad, Lenovo decidió
también apoyar este 2018 a la Escuela de Desarrollo de Talentos (FEN), creada
en 2012 por la Facultad de Economía y Negocios de la Universidad de Chile, que selecciona
a jóvenes sobresalientes de tercero y cuarto medio de liceos
técnico-profesionales vulnerables de Santiago y les brinda una formación integral no sólo para
ingresar a la educación superior, sino también para mantenerse y graduarse,
independiente de la carrera y universidad que el alumno escoja.
En el caso de este programa, el apoyo de
Lenovo permite - entre otros - generar un laboratorio tecnológico móvil para
que los alumnos que no tienen acceso a PC o internet en sus casas, puedan
conectarse en cualquier parte de la universidad con estos equipos, generando
así una experiencia más universitaria, estando aún en el colegio.
“Los resultados de los alumnos que rinden la
PSU, demuestran que los estudiantes de los liceos técnicos-profesionales son
quienes sacan menor puntaje en la prueba y, por lo tanto, son quienes tienen
menos acceso a la educación superior. “Es aquí donde vimos otra oportunidad de poder
apoyar en la tarea de disminuir la brecha que existe entre la educación de
establecimientos vulnerables y los privados y/o con mayores recursos, y
decidimos unirnos a la gran obra social que realiza la FEN”, comentó Ana María.
Por una Mirada Inclusiva
Otra de las causas que apoya
Lenovo durante este año es a los estudiantes con discapacidad visual. Y en este
sentido, la compañía unió fuerzas con Fundación Mis Talentos y lanzaron el
concurso “Mirada inclusiva”, que promueve a nivel nacional el uso de
herramientas tecnológicas para que estudiantes con ceguera y baja visión puedan
ser incluidos dentro de un aula común. Iniciativa que además busca sensibilizar
a las comunidades de educación regular respecto a las estrategias que favorecen
la inclusión de estos alumnos.
Según datos del Ministerio de Educación, menos
de 4.300 de los niños, niñas y adolescentes con discapacidad visual asiste a un
establecimiento de educación regular y recibe algún tipo de apoyo que supone el
trabajo de una educación inclusiva. Y es que los estudiantes con esta
condición, enfrentan enormes barreras para acceder a la información, con ello
al aprendizaje y la socialización.
Es así como Lenovo Chile ha iniciado un viaje
sin retorno en el camino de igualar oportunidades y que consiste en apoyar, a
través de sus productos y tecnología, a la sociedad y a quienes muchas veces
son postergados por los sistemas formales de educación. Por ello, durante todo
el 2018 y los próximos años, los esfuerzos de la marca estarán enfocados en
formar alianzas colaborativas, con el objetivo de favorecer a estudiantes que
requieren de un soporte más dirigido para alcanzar las nuevas metas que hoy la
tecnología le ofrece a los usuarios.
Acerca de Lenovo
Lenovo (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) es una empresa global de Fortune 500 de
US $ 43.000 millones y líder en el suministro de tecnología innovadora de
consumo, comercial y empresarial. Nuestra cartera de productos y servicios
seguros de alta calidad cubre PCs (incluyendo las legendarias marcas Think y
multimodo Yoga), estaciones de trabajo, servidores, almacenamiento, televisores
inteligentes y una familia de productos móviles como teléfonos inteligentes
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